Birgit Hass: Relationship Capital – warum Vertrauen das unterschätzte Kapital im digitalen Zeitalter ist

00:00:00: die KI-Fragen, stellen mir doch mal die fünf wichtigsten Fragen, die du benötigst um die bestmöglichste Antwort zu geben.

00:00:06: Das ist zum Beispiel eine gute Frage, die man am Anfang stellen kann und dann erstellt man auch ein besseres

00:00:11: Hilfe.".

00:00:18: Willkommen beim Big Bang Podcast, dem offiziellen Podcast zum Big Bang KI Festival.

00:00:22: In dieser Folge geht es um Sichtbarkeit, Vertrauen und die Frage wie Einfluss entsteht?

00:00:27: Ich bin Alche Mese, Festivalhost des Big Bank KI Festivals und CEO von Dub Unternehmermedien.

00:00:33: Meine heutige Guestin ist Birgit Haas.

00:00:35: Birgitt bewegt sich seit mehr als zwanzig Jahren an der Schnittstelle von Kommunikation, Marketing, Finance & Technologie – super spannende Kombination!

00:00:43: Heute arbeitet sie als Senior Relationship Engagement Lead und Marketing Managerin bei Soprasteria und ist Gründerin des Windfluencer Circle.

00:00:52: Das ist eine Community für Finance Creator im deutschsprachigen Raum, und ziemlich einmalig.

00:00:56: sobald ich das beurteilen kann beim diesjährigen Big Bank AI Festival wird sie eine Masterclass zum Thema AI in Finance die drei V vertrauen Verantwortung und Vision halten.

00:01:07: Birgit schön dass du heute bei uns bist!

00:01:09: Ich freue mich riesig hier sein zu dürfen.

00:01:11: Aiche

00:01:13: Begit für alle, die dich noch nicht kennen.

00:01:15: Erzähl doch mal ganz kurz wer du bist und was dich aktuell vor allem am meisten beschäftigt?

00:01:21: Ja ich sage immer Ich bin Agenturkind Medienkind und Fintech-Lady Und jetzt so mit in IT und Tech.

00:01:29: Was ich habe meine Laufbahn in den Medien gemacht War da Free TV, Free TV Print Online Alles bis zum Vice President Marketing.

00:01:35: Dann hatte ich eine Agenturneberatung Eine Merchandise Firma Hatte auch eine private Detektive und ein Modelagentur.

00:01:41: Also ich bin bunter Paradiesvogel Das

00:01:43: ist ja abwechslungsreich.

00:01:46: Genau, also Unternehmerin im Herzen auf jeden Fall ich arbeite immer unternehmerisch und habe jetzt meine Heimat gefunden bei der OPRA STERIA im Bereich Financial Service Industry und wir beraten sozusagen Bankenversicherungen in diesem Unternehmen und ich hab vor vier Jahren diesen fünften Jahr den Philpflanzersäule gegründet.

00:02:08: genau

00:02:10: Ja, du hast ja – haben wir eben schon gehört – Agenturen, Unternehmen, Communities und so weiter.

00:02:15: So ziemlich alles einen guten, wunden Mix.

00:02:19: Was würdest du sagen?

00:02:19: Was ist der rote Faden durch deine gesamte Karriere?

00:02:23: Ich würde sagen das sind die Menschen und die Beziehungen.

00:02:27: Also Menschen sind meine Medizin.

00:02:31: Ich habe auch bei BIOS hundert Prozent im Bereich viele Kontakte.

00:02:37: Das heißt, ich mag einfach Menschen.

00:02:39: Ich bin ein sozialer Schmetterling.

00:02:41: Wir tun Menschen gut und ich sage auch immer auf Social Media ist man gut wenn man Menschen mag.

00:02:46: Und ja, ich beschäftige mich eigentlich sehr gerne mit Menschen und auch gerne vor allem mit Menschen in der Financial Service Industry.

00:02:53: Ja du sprichst ja... Du hast es eben schon kurz angedeutet von Relationship Capital oder Capital.

00:03:00: was bedeutet das genau?

00:03:03: Ja, das ist das Kapital des ausvertrauensvollen Beziehungen entsteht.

00:03:07: Ich nenne es auch Social Capital.

00:03:11: Markus Herrlin hat auch mal gesagt, Network is Netverse, also Netzwerke bedeuten Zugang zu Machtmöglichkeiten und zum Menschen.

00:03:20: Und es ist genauso ein Wert wie alles andere was man mehren muss.

00:03:24: deswegen rad ich auch jungen Leuten immer sich einen Link in Account anzulegen um jeden Kontakt zu adden sobald sie irgendwie in die Geschäftswelt sich aufmachen.

00:03:34: Ja, da muss ich als alte Soziologin dazusagen dass das Thema soziales Kapital natürlich aus der alten Soziologie kommt und Pierre Bourdieu dazu wirklich ein sehr sehr gutes Buch geschrieben hat.

00:03:45: Das heißt es war schon immer aktuell und in Zeiten von Social Media ist es natürlich bisschen... Hatte sagen Geschwindigkeit gewonnen?

00:03:52: Und ist so die Grundlage?

00:03:54: wäre das sich jemand dafür interessiert, sehr gut in die feinen Unterschiede zu lesen?

00:04:00: Ja,

00:04:04: das passt wirklich sehr gut.

00:04:05: Was würdest du sagen?

00:04:07: Wann wird denn aus einem Kontakt eine echte Beziehung?

00:04:09: Weil der Unterschied den muss man mir auch noch mal erklären glaube ich.

00:04:14: Ich denke durch gemeinsame Erfahrungen, durch Verlässlichkeit die man spürt, Vertrauen also je intensiver man zusammenarbeitet Und er eben dann auch zusammen Projekte umsetzt oder eben Dinge erlebt.

00:04:28: Dadurch entsteht eine Beziehung und ganz besonders toll ist es, wenn man an Menschen denkt – und dann rufen die plötzlich immer gleich an!

00:04:39: Also manchmal ist das auch ein bisschen übersinnlich.

00:04:45: Warum wird das Thema denn in vielen Unternehmen unterschätzt?

00:04:50: Man hat viele andere Themen, mit denen man sich beschäftigt.

00:04:52: Aber tatsächlich ist das Thema Beziehungsmanagement, das kommt ja immer mal so ein bisschen am Rande vor?

00:04:58: Ja weil es schwerer messbar ist als KPI oder Quartalszahlen und Unternehmen investieren dann oft halt in Reichweite aber nicht in Vertrauen.

00:05:08: und die besten Ideen stehen aber wirklich durch solche Beziehungen Kooperationen und Geschäfte lang anhaltende Beziehungen.

00:05:20: Wenn wir jetzt zum Thema Sichtbarkeit einmal gehen, viele Unternehmen wollen ja heute auf jeden Fall sichtbar sein und die wenigsten werden aber wirklich relevant ist es unheimlich schwer eine Sichtbarigkeit für sich aufzubauen?

00:05:32: Woran liegt das?

00:05:37: Naja, Sichtbarkeite alleine sollte ja nicht das Ziel sein sondern Relevanz und Sort Leadership und man ist schon wichtig dass man auch gut dann die Inhalte rüber bringt.

00:05:46: Ich sage im Bereich Finance mit Fintainment, ein bisschen Spaß muss sein.

00:05:50: Mit guten Stories authentisch und eben wie in der Medienwelt immer anhand einer Geschichte am besten.

00:05:57: Deswegen funktionieren zum Beispiel ja auch sehr gut die Kundenfallstudien, die eben die Geschichte des erfolgreich betreuten Kunden zeigen oder eben auch so die Geschichten von Mitarbeitern oder Kollegen, die man so erzählt.

00:06:13: Es gibt ja mittlerweile einige Corporate Influencer und einige sehr, sehr Bekannte darunter.

00:06:19: Was machen denn gute Corporate-Influencer anders als reine Markenbotschafter?

00:06:25: Ja sie sind authentisch!

00:06:27: Sie haben vielleicht einen visuellen Anker wie zum Beispiel der Jürgen Schmidt mit seinem Bankpaart...

00:06:33: Stimmt den erkennt man immer wieder

00:06:35: ne?!

00:06:36: Genau.

00:06:36: also es ist für uns Frauen ein bisschen schwieriger so einen visuelen Ancker zu finden.

00:06:40: ich versuche mal die Firmenfarben zum Beispiel zu tragen.

00:06:43: Das hatte ich auch damals, als ich eine eigene Agentur hatte.

00:06:45: Habe ich zehn Jahre lang und die hieß chocolate blue meine Agentur nur die Farben blau und braun getragen bis hin zur Unterwäsche Und die Kunden kamen dann schon in den Farben.

00:06:54: Also das ist natürlich auch ganz schön.

00:06:56: also ein visuellen Anker aber natürlich authentisch sein Geschichten erzählen und den Glow haben.

00:07:02: Ich sag immer man muss irgendwie scheinen.

00:07:06: Lernhauteschein Also muss schon bisschen herausstechen und Humor hilft nicht so trocken.

00:07:13: Du musst entertainen und einfach die Inhalte rüberbringen.

00:07:20: Und viele unserer Zuhörer sind ja auf LinkedIn aktiv?

00:07:23: Was ist der wichtigste Rat, den du jemandem geben würdest, der dort sichtbarer werden möchte oder vielleicht auch als Corporate Influencer an Bedeutung gewinnen möchte?

00:07:35: Ja nicht zu perfekt zu sein.

00:07:37: Unperfekt ist das neue Perfekt!

00:07:39: Viele warten auf dem perfekten Beitrag arbeiten vier Stunden am Post Oder sie posten dann erstmal gar nichts, weil sie dann Angst haben oder auch Angst vor Kritik.

00:07:48: Also ich meine wer nicht sichtbar ist findet nicht statt und von Nichts kommt nichts.

00:07:53: Unperfekt ist das neue Perfekt.

00:07:55: Das haben wir jetzt auf der OMR gelernt da es sogar so das Messi-Marketing jetzt anscheinend sogar angesagt ist.

00:08:00: Und da die KI ja alles so perfekt macht schadet es gar nicht wenn das mal eben nicht perfekte.

00:08:07: Hast du das schon gemerkt?

00:08:09: Also ich habe eine Zeit lang unheimlich viele KI-generierte Beiträge gesehen, die mir auch auf die Nerven gegangen sind muss ich sagen.

00:08:17: Ich hab das Gefühl seit kurzer Zeit ein bisschen rückläufig.

00:08:21: wie schätzt du das ein?

00:08:24: Ja über fünfzig Prozent der Inhalte sagt LinkedIn ja selber sind jetzt KI generiert.

00:08:29: es ist natürlich enorm.

00:08:30: deswegen auch so, dass es schwieriger geworden ist mit seinen Beiträgen richtig groß Reichweite zu kriegen.

00:08:37: Das hat wahrscheinlich auch jeder irgendwo gemerkt.

00:08:41: aber es ist trotzdem wichtig natürlich weiterhin zu posten weil auch die KI linkedin liest und wegen der GO dann alleine wichtig ist die Beiträge zu bringen.

00:08:51: und an sich.

00:08:52: ja ich glaube viele nutzen die KI um ihren Content schönerzumachen und da ist es einfach wichtig das man halt auch gut die KI gut brieft.

00:09:03: So empfinde ich das nämlich auch, also ich nutze es auch für Recherche vor allem und auch so ein bisschen wenn ich Ideen habe... Also in der Regel hab' ich schon halbwegs fertigen Texts und geb' den dann nochmal rein und feilen noch mal ein bisschen.

00:09:17: aber man sieht schon den Unterschied, wenn Artikel komplett KI generiert ist und da so null Persönlichkeit steckt oder man keine Verbindung zu dem Absender herstellen kann.

00:09:29: Ja, also ich denke als Marketing-Mensch der sagt so.

00:09:34: Ich meine das ist wie mit einem Agentur zusammen zur Arbeit.

00:09:36: man muss eine Agentur halt gut priefen.

00:09:38: Gutes Briefing dann kommt auch aus gutes raus.

00:09:42: Das sieht man dann auch finde ich tatsächlich.

00:09:44: und wenn das Thema Influencer Circle finde ich super spannend.

00:09:49: du hast es vor vier Jahren gegründet.

00:09:52: was waren damals die Auslöser dafür?

00:09:55: Ich habe dir ja erzählt, dass ich aus der Agenturwelt kam und damals habe ich alle großen Kinofilmverleier betreut.

00:10:00: Und Buchkunden und Games-Kunden.

00:10:02: Und ich war auf dem roten Teppich wirklich unterwegs.

00:10:06: In der Finanzbranche ... Da hab' ich gedacht, nee da müssen wir jetzt auch mal einen blauen Teppi irgendwie ausholen.

00:10:11: Das muss man ein bisschen mehr Spaß machen in der Finanzbrosche.

00:10:14: Wir müssen Fentänen noch nicht so trocken!

00:10:17: Stunden lange Powerpoint schlachten.

00:10:19: Ich fand halt, dass die Events immer unglaublich teuer waren also die Eintrittstickets für die Events oder es waren halt endlos lange Power Point Präsentationen und neunzig Prozent Männer.

00:10:30: und da hab ich gedacht ja so dann muss man jetzt mal was ändern.

00:10:32: wir brauchen jetzt auch meine Community die Spaß macht wo wir uns gegenseitig unterstützen Und mehr Finanzwissen eben vermitteln und Kooperationen entstehen, Wachstum.

00:10:44: So habe ich dann den ersten Fin-Flancer Circle veranstaltet.

00:10:49: Wie würdest du die Entwicklung jetzt in den ersten vier Jahren beschreiben?

00:10:52: Ich meine ihr seid unheimlich gut gewachsen das kann ich als Externe schon mal sagen.

00:10:57: was gibt es da noch zu berichten?

00:10:59: Ja also genau von zehn Leuten bei der ersten Veranstaltung zu viertig bei der zweiten Hundert an bei der dritten und direkt schon an der deutschen Börse, das sind jetzt immer so zu zweihundert Menschen zwischen hundert und zweihundert Gäste pro Veranstaltung.

00:11:15: Und haben ... Format hat sich etabliert, wir haben viermal ein eigenes Event, haben ganz viele Delegationen zur Veranstaltungen, werden immer eingeladen auch zu kommen und das Thema Communities ist generell jetzt heiß, ne?

00:11:30: Ich hab halt schon wieder mal ich habe irgendwie mein bisschen den Riecher vor fünf Jahren jetzt schon drauf gesetzt.

00:11:36: Jetzt fangen Marken an, wie am Mund die zum Beispiel eigene Fin-Flancer-Communities zu gründen und da rein zu investieren.

00:11:42: Und auch alle erkannten Communities sind wichtig!

00:11:45: Ich weiß nicht, wie viele Circles jetzt mittlerweile schon gibt, ne?

00:11:48: Die aufgedrehten, sondern es gibt so viele Communities – das wissen wir gerne immer, wo man mitmachen soll.

00:11:53: Also ich würde sagen, dass war zum richtigen Zeitpunkt darauf gesetzt, weil das ist jetzt eine Community, die es schon gibt... ...die man kennt und die Menschen vertrauen

00:12:05: ja.".

00:12:05: Und ihr habt auch super spannende Mitglieder in eurem Netzwerk.

00:12:08: Ja, das haben wir.

00:12:11: Wenn du auf diese vier Jahre zurückblickst was hat dich an der Community am meisten überrascht?

00:12:19: Die Zusammenarbeit.

00:12:20: und ja eigentlich ist es ein bisschen wie eine gemeinsame Firma.

00:12:24: also jeder ist in seinem Job an sich aber in der Community eben auch aktiv und es gibt einige die Wenn ich jetzt dann doch mal irgendwann ein Scale-Up daraus machen würde, sicherlich als Investor dann mit eintreten würden.

00:12:38: oder vielleicht wäre es auch... Könntest du gar einen Börsengang machen?

00:12:42: Weil die Menschen irgendwo dabei sein wollen.

00:12:45: Mitbeteiligt sein wollen.

00:12:46: also wir machen eben ganz viele Sachen zusammen und stehen auf vielen Kooperationen und Geschäftsmodelle dadurch.

00:12:52: Und ja das ist so ein bisschen wie nennt man's ein Tribe der Influencer Circle Tribe und viele Ideen sind da

00:13:01: Super.

00:13:01: Und wie viel Zeit nimmt das in Anspruch?

00:13:03: Du hast ja quasi Vollzeitjob so schon und eine Tochter, soweit ich das weiß.

00:13:11: Das frage ich auch Männer übrigens – das ist jetzt keine Frage die ich speziell nur Frauen stellen würde!

00:13:16: Wie viel Zeit muss man für einen Zirkel investieren?

00:13:21: Ich habe sonst keine Hobbys mehr natürlich also andere Spielen Tennis oder Gehen-Golfen oder was auch immer.

00:13:29: Das ist natürlich so, dass man ja auch am Wochenende dann natürlich schon also mindestens einen Tag arbeitet.

00:13:38: Und ja, die FinFlancer Circle Community ist schon auch für meinen aktuellen Job wichtig und das ist natürlich auch notwendig, dass es zusammen passt.

00:13:47: Meine siebzehn-einhalbjährige Tochter braucht mich eigentlich nur noch als Fahrer oder was sonst eben noch so anfällt, also da bin ich Gott sei Dank schon aus dem Grübsen raus.

00:14:00: Und die ist eigentlich jetzt eher dabei und macht dann auch für Influencer Circle Support.

00:14:05: Und macht Einlasskontrolle bei den Events

00:14:08: und

00:14:09: engagiert sich schon mit, die habe ich schon eingebunden als Video-Chefin.

00:14:13: Effekt!

00:14:13: Das ist natürlich der Idealfall ne?

00:14:15: Das wünsche ich mir auch irgendwann wenn meine Tochter so weit ist.

00:14:20: Wenn wir zum Thema...

00:14:20: Genau, du musst da die M&A-Kongresse machen um sie zu kommen.

00:14:22: Ja genau oder es wird ein KI-Festival den Einlass, ne?

00:14:25: Okay mal einen kleinen Anfang.

00:14:30: Zum Thema KI, wir sprechen ja hier viel in dem Podcast.

00:14:33: Zu dem Thema was hat sich für dich in eurer Finance-Welt im Circle und vielleicht auch für dich so in der vorbereitenden Arbeit geändert seitdem KI die letzten zwei Jahre immer mehr Raum eingenommen hat?

00:14:53: Ja, also in der Stellung von Content ist KI definitiv auch für mich jetzt die eine richtige Assistentin geworden.

00:15:01: Also wir haben ja gefühlt auch nicht mehr die Personalstrukturen und so ist es gut wenn man kleine Agenten hat, die Anwaltprojekten helfen oder eben auch im Content-Bereich mit der KI gut zusammenarbeiten kann.

00:15:14: Und in der Finanzwelt ist es so dass die KI natürlich nachvollziehbare Entscheidungen trifft und da hilft auch Entscheidungen zu treffen, zum Beispiel auch im Fraud oder auch regulatorische Anforderungen erfüllt.

00:15:30: Oder auch datensicher verarbeitet und riesigen frühzeitig erkennt wie bei Cyberangriffen und Menschen unterstützt ohne deren Verantwortung zu ersetzen.

00:15:40: also es muss einfach eine gute Zusammenarbeit sein.

00:15:44: Du hast eben schon kurz, als wir über LinkedIn gesprochen haben zum Thema Geo was gesagt.

00:15:49: Das finde ich sehr spannend.

00:15:50: da arbeiten wir auch an dem Thema wie gehst du oder wie geht ihr bei so Prästeria mit dem Thema Geow um?

00:15:57: Also vorher hat man ja SEO gemacht und wenn man richtig gutes SEO gemacht hat, hat man zumindest erstmal eine gute Basis für das Thema Geoa.

00:16:03: also es geht um Sichtbarkeit in KI System weil die meisten Menschen ihre Recherche und Suche mittlerweile verlagern in KI-Systemen sondern braucht eine Strategie dafür.

00:16:16: Wie machst du das oder wie macht ihr das da?

00:16:20: Also, möglichst viel Content über natürlich Webseiten, Blogs, Distribuieren, LinkedIn also die Fachinhalte für die man gefunden werden will auch da wieder Wertvollen Content mit Mehrwert eben auf die Plattformen drängen Das ist definitiv schon ein Thema.

00:16:39: Man muss stattfinden und Da ist das nach wie vor Fleißarbeit, würde ich sagen.

00:16:47: Ja genau also man braucht ja eine richtige Strategie.

00:16:49: wenn man für Geo die Sichtbarkeit erlangen will oder behalten will dann muss man schon ein bisschen mehr machen als für Zeho glaube ich.

00:16:57: bisher.

00:16:59: Also im Fin-Flancer Circle habe ich das glaube ich ganz gut hingekriegt und es gab zum Beispiel mein Event.

00:17:03: Es war wirklich ausgebucht.

00:17:05: aus dem hohen Norden, aus Ostfriesland rief mich immer wieder jemand an der unbedingt kommen wollte.

00:17:11: Und ich habe gesagt, es wählt dann jemand aus Ost-Friesland auf unserem Windflanzersack.

00:17:14: Ich habe nämlich wirklich keinen Platz mehr.

00:17:16: also das war ein Sparks und zwar dicht.

00:17:19: Irgendwann, ich bin da eine gute Seele hab ich eben gesagt, na gut dann komm'n auch mit deiner Freundin, dann kommt vorbeigene, aber wie bist du eigentlich auf mich gekommen?

00:17:27: Da hat er gesagt ja ich hab die KI gefragt wo trifft mein Windflunzer?

00:17:31: Die KI hat gesagt mein Wind flunzer sagt!

00:17:35: Dann ist ja süß, da musst du natürlich kommen.

00:17:40: Ja, es ist spannend wie KI in den unterschiedlichsten Bereichen einen schon unterstützt und weiter hilft.

00:17:47: Wo siehst Du KI kritisch?

00:17:48: Wo sagst Du, das ist eine Grenze?

00:17:50: Da sollte man KI nicht einsetzen oder nutzen.

00:18:00: Wo sehe ich KI kritische also... Aktuell hat Antropik sogar gesagt, wir sollten jetzt mal eine kleine Pause einlegen.

00:18:09: Und die KI überholt uns weil sie so wahnsinnig schnell ist.

00:18:12: und wenn wir die Macht verlieren oder die falschen Menschen die KI in die Hand bekommen dann ist es natürlich schwierig.

00:18:18: deswegen Es ist trotzdem so, man muss mit der KI arbeiten.

00:18:23: Weil die Bösen-Jungs arbeiten ja auch mit derKI und man muss eben dabei bleiben.

00:18:30: Der Vortritt ist ziemlich schnell, das ist manchmal gar nicht schön erschreckend.

00:18:35: Und ich liebe lebenslanges Lernen und ich lerne jeden Tag gerne dazu.

00:18:39: aber es gibt ja so viele verschiedene Tools und so viele Möglichkeiten.

00:18:43: Man kann ja gar nicht in alles rein.

00:18:45: Das sind manchmal schon ein bisschen Overhelmen.

00:18:48: Ja, da komme ich schon zu meiner nächsten Frage.

00:18:49: Das ist eine sehr gute Überleitung nämlich welches KI-Tool ist denn aktuell dein Favourite beruflich oder privat?

00:18:56: Bei mir wechselt das auch zwischendurch obwohl meine Base immer noch Gemini und ChatGPT ist.

00:19:01: tatsächlich...

00:19:03: Ja also ChatGAPT mag ich schon würde ich sagen am liebsten oder nutze sich am intensivsten Co-Pilot auch in der Firma.

00:19:11: und ja also so ChatGapT ... nutze ich eigentlich für alles.

00:19:16: Also das, was es so gibt also auch im normalen Leben... ... bis hin zu verfärbte Wäsche waschen?

00:19:24: Ja genau!

00:19:25: Für die ganz praktischen Tipps

00:19:26: ne?!

00:19:28: Und ein Coop-Pilot

00:19:30: habe ich dir ja gerne.

00:19:31: Ja und gibts einen bestimmten Prompt oder eine Denkweise oder einen kleinen Trick im Umgang mit der KI den du unseren Zuhörerinnen empfehlen würdest oder mitgeben kannst?

00:19:42: Erstmal Fragen, dass die KI-Fragen ... ... stellen mir doch mal die fünf wichtigsten Fragen.

00:19:47: Die du benötigst um die bestmöglichste Antwort zu geben.

00:19:50: Das ist zum Beispiel eine gute Frage, die man am Anfang stellen kann und dann erstellt man auch ein besseres Briefing.

00:19:56: Und die Qualität der Ergebnisse steigt enorm.

00:19:59: oder es hat auch mal jemand zu mir gesagt sagt okay zahl dir tausend Dollar wenn du's besser machst.

00:20:04: also wir können da ja auch ein bisschen Spaß haben.

00:20:07: Ja witzig das habe ich noch nicht gehört.

00:20:08: muss ich mal ausprobieren.

00:20:11: Und hast du ein Tool, womit du Präsentationen erstellt?

00:20:14: Das ist immer, glaube ich so die Fangfrage beim Thema KI.

00:20:17: Ich hoffe ja immer, dass jemand einen Wundertool jetzt entdeckt hat.

00:20:22: Naja... ich würde sagen in Canva, der auch schon viel KI drin und man arbeitet mit Canva bei.

00:20:27: das Wundertool habe ich jetzt auch noch nicht.

00:20:29: Das hätte ich auch gerne!

00:20:30: Okay, gut.

00:20:31: Ich halte dich auf dem Laufen, als ich da laufen sollte.

00:20:34: Das wäre super!

00:20:35: Also es würde mir das Leben wirklich erleichtern.

00:20:37: Ja

00:20:37: genau.

00:20:39: So gegen Ende geht's ein bisschen informeller zu bei uns.

00:20:43: und meine traditionelle Abschlussfrage ist mit wem würdest du beim Festival im September in Berlin, sechzehnter, siebzehnte gerne essen gehen?

00:20:52: Und warum?

00:20:54: Ja also ich mein ... Ich würde jetzt mal sagen, dass kommt drauf an wenig jetzt mitnehmen als Begleitung.

00:21:03: Wenn ich den Karsten Fritz mitnehmen würde, der würde gerne den SAP-Vorstand, den Thomas Sauer-Essig treffen.

00:21:10: Und wenn ich meinen Vater mitnehmen würden dann wäre Dr.

00:21:15: Eric Huma, den HSV-Hosballvorstand, der wäre dann was.

00:21:19: oder wenn ich meine Tochter mitnehmen werde, dann würde die sagen können ihr nicht Taylor Swift holen?

00:21:25: Und wenn es um mich geht, dann

00:21:27: ist der

00:21:27: Alter so lustig mit mir essen zu gehen.

00:21:29: Ja natürlich!

00:21:32: Super gerne!

00:21:36: Birgit, danke dir für dieses Gespräch.

00:21:38: Was hängen bleibt in einer Zeit, in der Informationen überall verfügbar sind werden Beziehungen Vertrauen und Glaubwürdigkeit zu den eigentlichen Erfolgsfaktoren.

00:21:47: Wenn euch genau diese Perspektiven interessieren dann lohnt sich ein Besuch beim BigBank KI Festival, im Jahr ist es zum Beispiel im September oder im September.

00:21:56: Danke fürs Zuhören und bis zur nächsten Folge unseres Big Bang

00:21:59: Podcasts!

00:22:00: Wenn ihr unsere Gäste live erleben wollt, kommt am sechzehnten und siebzehnten September zum Big Bang KI Festival nach Berlin.

00:22:07: Infos & Tickets gibt es unter bigbangfestival.de Und wenn euch diese Folge gefallen hat, lasst Kommentare da, abonniert den Podcast und hört auch bei der nächsten Folge wieder rein!