Dr. Tobias Krick: KI im Gesundheitswesen – warum sie Menschen ersetzen darf (und wo nicht)

Shownotes

Innovation im Gesundheitswesen ist sensibler als in jeder anderen Branche. Hier geht es nicht nur um Effizienz, sondern um Menschenleben, Vertrauen und Verantwortung. In dieser Folge spricht Host Ayşe Mese mit Dr. Tobias Krick, Founder & CEO von Healthcare iNNK, HealthTech-Netzwerker und einer der sichtbarsten Stimmen für Innovation im Gesundheitswesen.

Seine unbequeme These: KI wird im Gesundheitswesen Menschen ersetzen – und das ist in vielen Bereichen sinnvoll.

Die zentralen Themen dieser Folge: 🔸 Wo KI im Krankenhaus heute schon Prozesse effizienter abbildet 🔸 Warum Logistik und Verwaltung nicht menschlich bleiben müssen 🔸 Die Grenze von KI: Entscheidungen über Leben und Tod 🔸 Fachkräftemangel als Treiber für Automatisierung 🔸 Warum Gesundheitsdaten endlich zusammengeführt werden müssen 🔸 Die elektronische Patientenakte – gute Idee, schwache Umsetzung 🔸 KI-Agenten als nächster Evolutionsschritt 🔸 Personenmarken im Gesundheitswesen als Vertrauensfaktor

Dr. Tobias Krick macht klar: Wir müssen weg vom KI-Blabla – hin zu konkreten Anwendungen. Entscheidend ist nicht, was theoretisch möglich ist. Entscheidend ist, was in der Klinikpraxis funktioniert.

Seine Haltung ist pragmatisch: KI darf unterstützen. Sie darf ersetzen. Aber sie darf nicht unkontrolliert über Menschenleben entscheiden.

Eine Folge für alle, die verstehen wollen, wie KI im Gesundheitswesen wirklich implementiert werden kann – jenseits von Visionen und Buzzwords.

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Transkript anzeigen

00:00:00: Wir können durch KI bestimmte Prozesse sehr gut abbilden, wo man gar nicht mehr einen Mensch braucht.

00:00:05: Ein Beispiel ist zum Beispiel dass die Logistik im Krankenhaus – warum muss das noch ein Mensch an irgendeiner Excel-Tabelle machen?

00:00:11: Es kann eine KI viel effizienter und besser!

00:00:14: Und es sollte sie auch tun.

00:00:15: Deshalb darf da gerne auch ein Mensch ersetzt werden.

00:00:27: Willkommen beim Big Bang Podcast, dem offiziellen Podcast zum Big Bang KI Festival.

00:00:32: In dieser Folge schauen wir auf eine Branche in der Innovation besonders sensibel ist – das Gesundheitswesen!

00:00:38: Denn hier geht es nicht nur um Effizienz oder Geschäftsmodelle sondern auch um Menschenversorgung und Vertrauen.

00:00:44: Ich bin Alchemäse-Festival Host des Big Bang Ki Festivals und CEO von Dub Unternehmer.

00:00:50: Mein heutiger Gast Dr.

00:00:51: Tobias Krieg, Gründer von Hellscare

00:00:54: Inc.,

00:00:54: Podcaster und einer der sichtbarsten Stimmen – wenn es um Innovation im Gesundheitswesen geht.

00:01:00: mit seinem Netzwerk, seinen Formaten und Podcasts bringt der Start-ups Entscheider und etablierte Player zusammen, um die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv zu gestalten.

00:01:12: Beim diesjährigen Big Bang KI Festival wird er zudem als Moderator auf der Helsbühne stehen.

00:01:17: Mit ihm spreche ich darüber wo KI im GesundheitsWesen heute wo sie überschätzt wird und warum Innovation hier anders funktioniert als in jeder anderen Branche.

00:01:27: Tobias, ich freue mich auf das Gespräch!

00:01:30: Du hast die Rolle des Netzwerkers und Moderators.

00:01:33: Erzähl doch mal kurz, was dich an der Arbeit im Gesundheitssektor am meisten begeistert?

00:01:38: Und was vor allem Hellscare Inc.

00:01:40: für dich persönlich bedeutet?

00:01:41: Sehr gern!

00:01:42: Also das Gesundheitswesen ist für mich schon immer der Ort gewesen in dem ich mich austoben wollte und konnte.

00:01:48: Warum geht das?

00:01:49: Weil es eben noch nicht so innovativ ist wie ich mir das wünschen würde.

00:01:53: Es hat also noch ganz viel Potenzial und das reizt mich einen Beitrag dazu zu leisten, dieses Potenzial auszuschöpfen.

00:02:00: Das Gesundheitswesen besser zu machen.

00:02:02: Ich glaube da brauchen wir nicht nur mich sondern brauchen ganz viele Menschen die also damit helfen.

00:02:08: und eine Art wie ich das mache ist eben mein Innovationsnetzwerk HFK Inc.

00:02:13: Da verknüpfe ich die unterschiedlichsten Akteure aus dem Gesundheitswesen Insbesondere Startups, weil Startups und Gründerinnen und Gründe sind für mich die Persönlichkeiten, die noch so ein bisschen out of the box denken können.

00:02:26: Die ein bisschen anders sind.

00:02:28: Und die zu unterstützen das habe ich mir zur persönlichen Aufgabe gemacht.

00:02:31: Das ist mein Beitrag sozusagen zur Innovation im Gesundheitswesen.

00:02:35: Ja wunderbar!

00:02:36: Und du nennst dich selbst Heldskerebell?

00:02:38: Wenn Du nur einen Satz auf die Heldsgrüne schreiben dürftest welche unbequeme Wahrheit über KI im Gesundheits Wesen wäre das?

00:02:46: Das ist eine sehr gute Frage.

00:02:48: Und ich weiß, die Antwort wird wirklich nicht allen gefallen aber mein Satz wäre KI wird Menschen teilweise ersetzen und es ist auch gut so.

00:02:58: Kannst du das nochmal ausführen?

00:02:59: Also ich kann mir da schon denken Ich sehe das ähnlich Aber

00:03:03: ja natürlich gerne.

00:03:04: also letztendlich wir haben einen riesen Fachkräfteproblem im Gesundheitswesen.

00:03:08: Es ist ja die klassische Argumentation Klassisches Problem und Wir können durch KI bestimmte Prozesse sehr gut abbilden, wo man gar nicht mehr in Mensch braucht.

00:03:16: Ein Beispiel ist zum Beispiel dass die Logistik im Krankenhaus, warum muss das noch ein Mensch an irgendeinem Excel-Tabelle machen?

00:03:22: Das kann eine KI viel effizienter und besser und es sollte sie auch tun.

00:03:26: Und deshalb darf da gerne auch ein Mensch ersetzt werden.

00:03:29: Ja und unterstützt vor allem finde ich ne, das darf man ja nicht vergessen.

00:03:33: Klar unterstützen... das ist eine andere Art des zu formulieren wir brauchen Menschen aber wir brauchen Sie vielleicht nicht an jeder Stelle Da wo es um Zwischenmenschlichkeit geht, da wo bestimmte Interaktion nochmal überprüft werden sollten.

00:03:48: Also KI alleine entscheiden zu lassen über sehr wichtige Themen das würde ich jetzt auch nicht bevorzugen.

00:03:54: aber da wenn's jetzt nicht um Menschenleben geht sondern zum Beispiel um Logistik warum soll dann nicht auch eine KI in den Mensch ersetzen?

00:04:01: Ja, also warum nicht?

00:04:03: Du bringst ja mit Hellscare Inc.

00:04:05: ganz unterschiedliche Akteure zusammen wenn ich das richtig verstanden habe.

00:04:08: Das sind Kliniken, Pflege und Start-ups.

00:04:10: hast du eben gesagt was passiert in diesen Runden was im klassischen System so nicht passiert?

00:04:15: Was hat dir vorher gefehlt?

00:04:16: Also In gewisser Weise gibt es da so ein Bias, wenn ich diese Menschen zusammenführe.

00:04:21: Die die ich zusammen führe haben ja ohnehin schon mal eine Affinität für Innovationen, die denken anders.

00:04:26: Das heißt wer an so einer Runde teilnimmt ist schonmal ein bisschen anders als vielleicht der Durchschnitt im System und dementsprechend entstehen in solchen Runden ganz andere Ideen oder ganz andere Synergien und Möglichkeiten.

00:04:38: Und das ist etwas, was mir große Freude bereitet da meinen Beitrag zu leisten durch dieses Zusammenführen der speziellen Menschen die wirklich was verändern wollen.

00:04:45: Weil es gibt, dann muss man fairerweise sagen auch diejenigen, die nichts verändern wollten.

00:04:49: Ja, die wollen am Start des Quo festhalten und diejenigen die davon profitieren aktuell noch wahrscheinlich.

00:04:54: Genau!

00:04:56: Wie merkst du bei diesem Netzwerk?

00:04:58: Das ist ja ein Netzwerk wenn wir das so nennen dürfen wie echte Zusammenarbeit entsteht.

00:05:06: Echte Zusammenarbeiten Das ist so ein Beispiel für was man nicht durch KI ersetzen kann.

00:05:11: Echte Zusammenarbeit entsteht durch gemeinsame Werte, gemeinsame Vorstellung wie die Zukunft aussehen soll und dann natürlich auch die entsprechenden Handlungen.

00:05:20: Zusammenarbeit ist immer dann erfolgreich wenn Menschen in gewisser Weise auf einer ähnlichen Wellenlänge schwimmen.

00:05:25: deswegen führe ich ja diese Menschen zusammen die ein ähnliches Mindset haben.

00:05:29: daraus entstehen dann erfolgreiche Projekte und erfolgreich.

00:05:32: wenn man das noch runterbrechen will heißt es verändert wirklich etwas in der Realität.

00:05:36: Es kommt in der Praxis an.

00:05:38: Praxis ist ja das Wichtige, nicht das große Gerede über alles was wir mit KI verändern können.

00:05:43: Das eine aber das was wirklich zählt ist doch was kommt in die Praxis?

00:05:49: Du engagierst dich ja stark für Health Start-ups und bis unter anderem auch in der Jury des Healthy Award da arbeiten wir ja zusammen unsere Häuser.

00:05:57: welche Rolle spielen Start ups aus deiner Sicht wirklich für den Fortschrift der Digitalisierung im deutschen Gesundheitswesen?

00:06:04: Ich hatte ja versucht es schon so ein bisschen anzuleuten.

00:06:06: Letztendlich sind das diejenigen, die out of the box denken können.

00:06:11: Gründerinnen und Gründern sind ein ganz spezieller Schlagmensch.

00:06:14: Und deshalb brauchen wir nicht nur aber vor allem auch Gründerin und Grünner, die wir unterstützen im Gesundheitswesen um was zu verändern.

00:06:23: Du beschäftigst dich aktuell auch intensiv mit dem Thema Personenmarken im Gesundheitswesen, das ist sicherlich auch sehr wichtig in einer Welt.

00:06:30: In der Inhalte und Technologien immer leichter kopierbar werden.

00:06:34: Welche Rolle spielen aus deiner Sicht denn die also starke Persönlichkeiten für Vertrauen, Orientierung und Innovation im System?

00:06:41: Das finde ich eine sehr spannende Frage.

00:06:44: Man muss sich ja noch mal bewusst machen was alles du hast es so schön gesagt was kopierbare ist oder was durch KI alles sehr ähnlich in Zukunft aussehen wird.

00:06:52: Marketing kann ähnlich aussehen.

00:06:54: Wir haben alle die Möglichkeit, hochwertige Materialien zu erstellen mit KI beispielsweise.

00:07:00: Software lässt sich kopieren – man muss ja nur wissen wie funktioniert das und es kann durch KI kopiert werden.

00:07:06: Was kann aber nicht kopiert sein?

00:07:08: Das sind Menschen, Personen und Werte, die Unternehmen nach außen verkörpern.

00:07:13: Und deshalb ist es sehr klug und ich berate da auch Unternehmen und Gründerinnen und Gründen zu diesem Thema, sich als Personenmarke aufzustellen um dadurch das Unternehmen zu repräsentieren, Vertrauen aufzubauen und Türen zu öffnen.

00:07:26: Gerade heutzutage ist es

00:07:27: wichtig.".

00:07:28: Ja, das ist ja in anderen Bereichen auch ähnlich im Übrigen.

00:07:32: Matthias Döfner der CEO vom Springerverlag sieht das sehr ähnlich und positioniert einzelne Redakteure, Redakteurinnen mit bestimmten Podcasts usw.

00:07:44: Und ich denke auch dass das Rezept sehr gut übertragbar ist für den Helsbereich?

00:07:51: Jahrzehnten schon im Helfbereich funktioniert, es spricht nur keiner darüber.

00:07:55: Aber jetzt gerade ist es noch wichtiger denn je.

00:07:58: letztendlich.

00:07:59: ich bin ja auch eine Personenmarke.

00:08:01: in den letzten zehn Jahren habe ich diese Personenmarcke aufgebaut und die großen Köpfe des Gesundheitswesens das sind auch Personenmarken und sie sind vielleicht auch zu Personenmark geworden weil Sie das ein bisschen mit Absicht so initiiert haben weil sie das klug gemacht haben und dann immer weiter gewachsen sind.

00:08:17: Das ist ein wichtiges Thema.

00:08:19: Was würdest du sagen, wer ist die wichtigste Personenmarke im Gesundheitsbereich jetzt interessiert?

00:08:23: Ja das ist eine gute Frage.

00:08:25: Oder deine Top drei meinetwegen?

00:08:27: Na

00:08:27: ja per Definition ist die Wichtigste Personenmarke immer die Gesundheitsministerin oder Gesundheitsminister.

00:08:34: Das sind die Personen, die wir alle kennen weil vieles hängt davon ab Frau Warken genau oder dann vorher Lauterbach oder Spahn.

00:08:43: Die kennen wir alle aber sie sind durch ihre Position zur Personenmarcke geworden.

00:08:48: Spannender finde ich Menschen, die es schaffen durch ihre Persönlichkeit zur Personenmarke zu werden und nicht durch ihre Position.

00:08:54: Das ist sozusagen der heilige Graal das zu erreichen dass man auf einer Veranstaltung ist.

00:09:00: jeder kennt einen und die Leute wissen vielleicht sogar nicht mehr was man macht.

00:09:03: so aber man kennt sie trotzdem.

00:09:05: wie haben Sie das geschafft?

00:09:06: das fasziniert mich.

00:09:07: da gibt's eine handvolle menschen die man jetzt nennen könnte.

00:09:10: will keine großartigen jetzt hier hervorheben aber ich denke jeder weiß worüber ich spreche.

00:09:15: ja ich denke auch In deinem neuen Podcast, Einfall für KI, schaust du dir ganz bewusst konkrete KI-Anwendungsfälle im Gesundheitswesen an.

00:09:24: Was funktioniert?

00:09:25: Für wen und wo sind die Grenzen?

00:09:26: Was hat dich denn dazu gebracht, KI so stark runterzubrechen?

00:09:30: also weg von den großen Debatten hin zu konkreten Entscheidungen im Alltag?

00:09:35: Relativ simpel.

00:09:36: ich war irgendwann genervt von diesem KI blabla diesen theoretischen was wir alles machen können und wie die Möglichkeiten sind und wollte viel näher an der Realität sein.

00:09:48: Was geht denn heute schon?

00:09:50: Nicht nur in der Theorie, sondern was können wir in einer Klinik mit KI, in welchen Prozessen runtergebrochen jetzt

00:09:55: verändern?".

00:09:57: Dafür gibt es diesen Podcasts für die Menschen, die sich eben genau damit beschäftigen wollen, was jetzt schon geht – nicht nur etwas in Zukunft geht!

00:10:04: Das ist auch wichtig.

00:10:05: wie brauchen Visionen und vor allem müssen wir uns Gedanken darüber machen, was vielleicht schiefgehen könnte.

00:10:11: Aber jetzt brauchen wir vor allem Hands-on praktisches Wissen, wie man mit KI starten kann.

00:10:17: Wir haben ja eben schon mal so ein bisschen dazu gesprochen.

00:10:20: KI kann natürlich unterstützen aber ersetzen soll sie ja Ärzte und Pflegekräfte nicht zumindest noch nicht.

00:10:29: Die Humanoid-Norweiter sind auch nicht soweit.

00:10:32: Wo würdest du denn nicht auf menschliches Urteil verzichten?

00:10:36: Was sagst du?

00:10:37: da ist die Grenze

00:10:38: im Grunde da so ähnlich wie ich das vor Ihnen auch versucht habe zu formulieren, wenn es um Leben und Tod geht.

00:10:44: Wenn es um Daten von Menschen geht die wirklich sehr sensibel sind Und die Auswirkungen auf das Leben dieser Menschen haben.

00:10:52: Diagnose Entscheidungen Behandlungsentscheidung Das würde ich nicht einer KI alleine überlassen wollen.

00:10:59: Aber es wäre auch unklug solche Entscheidungen ohne KI zu treffen Weil KI natürlich auf Basis von riesigen Datenmengen ganz andere Urteile treffen kann.

00:11:11: Das, was in dem Kopf des Arzes oder der Ärztin vorgeht ist ja auch nichts anderes als ganz viele Daten und Wissen zu kombinieren.

00:11:17: zu einem Fallbild so.

00:11:19: Und das als Unterstützung von der KI finde ich gut.

00:11:22: allein auf die KI verlassen bei lebenswichtigen Entscheidungen würde ich mich im Moment noch nicht aber wer weiß in der Zukunft vielleicht irgendwann auch

00:11:31: Auf irgendjemanden oder irgendwas muss man sich dann verlassen.

00:11:34: Ich frage auch immer, ob die KI wirklich so viel schlechter ist als nicht gut ausgeschlafener Arzt vielleicht?

00:11:42: Da ist noch ein ganz anderes Thema.

00:11:43: Da sollten wir unbedingt auch was dran ändern, dass die Bedingungen besser werden.

00:11:47: Aber gut!

00:11:48: Genau.

00:11:49: Wir haben eben schon mal so ein bisschen über das Thema Daten gesprochen, Gesundheitsdaten sind ja oft fragmentiert teilweise noch in Papierformen.

00:11:57: wenn du einen Klinik IT-Chef für ein Jahr unterstützen könntest welche drei Daten oder Integrationsprojekte würdest du als erstes angehen?

00:12:06: was muss der schnellste Effekt zu erzählen auch?

00:12:09: Ich

00:12:09: finde die Formulierung der Frage ein bisschen.

00:12:11: also ich hätte sie würde sich ein bisschen anders herangehen an die Frage, weil zum einen würde ich erst mal sagen es geht gar nicht nur um Daten sondern es geht darum wie wir mit den Daten umgehen und wie auch eine Klinik IT sich versteht.

00:12:24: Also ich würde erstmal etwas daran ändern wie viele Kliniken ITs sich im Moment sehen nämlich nur als IT-Spezialisten.

00:12:30: dabei geht das um Strategien und man muss das gesamte Haus betrachten.

00:12:34: Daran würde ich erstmal was ändern.

00:12:36: Und dann geht es auch nicht nur am einzelnen Datenströme Sondern das Beste was man heute machen kann ist beispielsweise in dem CDR, so einem Gesamtsystem alle Daten zusammenzuführen.

00:12:49: Weil das Schlimmste was in der Klinik ist, dass es zu viele fragmentierte Datensilos gibt die aber gar nicht irgendwo zusammen genutzt werden können.

00:12:58: Das heißt das Hauptprojekt jeder klinik soll das eigentlich sein wie vorhandenen Daten zusammen zu führen und nutzbar zu machen zum Beispiel im CDR.

00:13:08: Da denke ich immer naja also jede einzelne Klinik für sich klar, aber so unterschiedlich sind die Fälle dann ja nicht.

00:13:14: Warum gibt es da nicht schon eine Software ein System?

00:13:17: Ein CRM-System whatever KI-Agenten Die sozusagen da jetzt schon helfen können weil das wäre eigentlich so'n gut der ist stark reguliert der Markt Aber wäre ja vielversprechender Markt.

00:13:29: Ja sowas gibt's.

00:13:31: Also dass es nicht so, dass es das nicht geben würde und dass da verschiedene Player auch schon unterwegs sind dazu.

00:13:35: Ich will jetzt kein Name-Dropping betreiben, aber wenn man sich auf den Markt so ein bisschen umguckt dann kann man sowas schon finden und es auch jetzt schon

00:13:42: einsetzen.".

00:13:43: Und gibt's denn welche die sich da durchsetzen?

00:13:45: Die den Standard definieren?

00:13:47: Noch setzt sich da nichts durch.

00:13:49: das ist noch die Anfangsphase, aber es sollte zum Standard werden dass wir wirklich alle Daten eines Krankenhauses und ich meine nicht nur Controllingdaten, sondern alle Arten von Daten an einer Stelle haben um Entscheidungen darauf besser basierend treffen zu können dass es so wie jedes moderne Unternehmen funktionieren sollte.

00:14:05: Irgendwo sollte es ein Dashboard geben, wo die wichtigsten Daten drin sind.

00:14:10: Was hältst du von der digitalen Patientenakte?

00:14:13: Die elektronische Patientenakte oder also die staatliche, meinst du?

00:14:17: Ja, die wir jetzt

00:14:19: haben.

00:14:20: Ich finde grundsätzlich gut!

00:14:22: Das ist etwas absolut Sinnvolles.

00:14:24: Leider ist die Umsetzung immer noch nicht so gut, wie man sich das wünschen würde, wie ich mir das wünsche.

00:14:30: letztendlich nutzt es ja noch kaum jemand.

00:14:32: Es ist in der Praxis immer noch nicht so richtig angekommen, es gibt zwar eine gesetzliche Verpflichtung schon seit einiger Zeit das sie genutzt werden muss aber in der Realität auch auf Zahlen die ich mir so angucke ist es immer noch nichts wirklich angeguckt gekommen.

00:14:46: Ja und das teile ich was meinst du woran das liegt?

00:14:50: Also wir sind jetzt beide keine Experten auf dem Gebiet aber ne Meinung darf man hier haben.

00:14:54: sagen wir mal so Wenn man sich die Historie der EEPA anguckt, dann war das schon immer ein schleppender Prozess.

00:15:00: Sie gibt es jetzt schon seit über zwanzig Jahren die Bestrebungen wie EEPa zu etablieren und da ist es leider glaube ich ein politisches Problem und auch ein Zuständigkeitenproblem.

00:15:11: ja dass die Akteure die daran beteiligt sind stehen sich wirklich so ein bisschen auch selber im Weg, ohne jetzt jemanden zu nahe treten zu wollen.

00:15:19: Aber es muss doch möglich sein, dass wir innerhalb von ein paar Jahren eine funktionierende elektronische Patientenakte bekommen.

00:15:27: Es muss doch in einem Land wie Deutschland möglich

00:15:30: sein!

00:15:31: Zumal man müsste es ja nicht neu erfinden.

00:15:32: Andere Länder haben das ja schon, rein theoretisch könnte man auch einfach was nehmen, was es schon gibt.

00:15:37: Auch da wurde ja oft darüber diskutiert aber die Entscheidung ist nun mal anders gefallen gefällt worden und jetzt müssen wir den Weg so gehen und das ist doch völlig in Ordnung aber es muss doch mal jetzt noch ein bisschen besser funktionieren.

00:15:50: Ja wäre dein Appell an die Politik?

00:15:52: Ja gut!

00:15:53: Die Frage ist ob mehr einmischen wirklich etwas Gutes ist in dem Fall

00:15:58: oder deregulieren und dem Markt regeln

00:16:02: lassen, ist ja auch... Ja.

00:16:03: Es gibt nicht den einen perfekten Weg aber letztendlich die zuständigen Akteure haben ja – ich kenne die ja alle persönlich so jetzt ob ich jetzt so gematig die ganzen Vorstände – es ist ja nicht so dass sie das nicht wollen oder dass das nicht das Ziel ist möglichst gut das hin zu bekommen.

00:16:19: Aber im System selber stehen sich einfach sehr viele Akteüre im Weg Und es sind sehr viele Interessen, die zusammenkommen Industrieinteresse, staatliche Interessen die den Prozess einfach so holprig machen wie er leider ist?

00:16:34: Vielleicht kann die KI ja da.

00:16:36: vielleicht überspringen wir ein paar Entwicklungsstufen und fangen dann direkt quasi in der Entfaser.

00:16:42: Ich würde mir wünschen dass irgendwas derartiges passiert.

00:16:46: Wir sind wieder zurück beim Thema KI.

00:16:49: Ich habe immer gerne eine Frage an unsere Gäste, unsere obligatorische KI-Frage.

00:16:55: Welches KI-Tool ist denn aktuell dein Favorit?

00:16:57: Was nutzt du beruflich oder privat am meisten?

00:16:59: Da gibt es ja jetzt schon ne Bandbreite!

00:17:02: Ich

00:17:02: nutze ganz viele KI Tools aber ich finde von der Kategorie KI Agenten am interessantesten weil sie noch mal über diesen klassischen Chatansatz hinausgehen Aufgaben für mich erledigen können.

00:17:15: Und das Tool, was ich jetzt zum Beispiel im Moment sehr gerne benutze ist Manus.

00:17:19: Manus die rechte Hand quasi oder die Hand, die einem hilft wirklich Aufgaben, die man sonst vielleicht an Freelancer und Menschen begeben hätte auch einfach selber machen zu können weil sie durch die KI erledigt wird bedroht natürlich auch ein gewisserweise bestimmte Branchen oder bestimmte Arbeitsweisen aber es für Unternehmen, für Gründer einen riesen Vorteil weil es kosteneffizient ist.

00:17:47: Und welche Systeme nutzt du noch?

00:17:48: Also Manus?

00:17:49: Ich benutze eigentlich alles.

00:17:50: ich benutze Claude, Gemini, ich benutzen Eleven Labs für so stimmende Generationen und ich finde alles was auch visuelle Tools angeht total spannend.

00:18:00: so Nano Banana Pro solche Sachen wirklich

00:18:03: spannend.

00:18:05: Ein bisschen Entertainment auch, wenn man damit die Zeit hat und spielen kann.

00:18:11: Was ich hier mal ganz gerne mache ist Großeltern das zu zeigen.

00:18:15: Wenn man das Glück hat noch welche zu haben, dann haben wir einen neulichen Bild gemacht vom Opa und haben das dann bearbeitet, haben ihn so ein Schottenrock angezogen und haben ihn vor Stonehenge gestellt.

00:18:27: und da hatte er das gesehen und dachte, da war ich doch nie!

00:18:30: Das war richtig lustig.

00:18:32: Und gibt es einen bestimmten Prompt oder eine Denkweise?

00:18:35: Oder ein kleinen Heck im Umgang mit KI, den du empfehlen kannst.

00:18:38: Oder mit unseren Zuhörern in den Teilen möchtest?

00:18:41: Zwissenschaftler mache ich immer Triangulation.

00:18:43: Das heißt, ich prüfe eine Fragestellung nicht nur bei einer KI sondern ich gebe sie in mehrere Reihen und gucke mir die Ergebnisse an und vergleiche sie und nehme natürlich das beste Ergebnis oder das Beste von den verschiedenen.

00:18:55: Ich würde nie eine Frage nur in eine KI reingeben

00:19:00: Und nur zu die Paid-Version?

00:19:02: Oder kann man das auch mit der Free Version

00:19:04: schon machen.

00:19:05: Einfache Fragestellungen, kann man in der Regel mit den Free Versionen machen aber ich habe verschiedene Abos abgeschlossen wo ich sage, die Tools helfen mir am meisten.

00:19:13: Da sind wir hier so ähnlich unterwegs und lassen uns da gut unterstützen.

00:19:20: Am Ende hab' ich noch unsere traditionelle Abschlussfrage für dich Mit wem würdest du gerne beim Festival Essen gehen?

00:19:27: Wusste natürlich,

00:19:30: dass die Frage kommt, weil ich das ja verfolgt habe.

00:19:33: Aber es gibt nicht die eine Person.

00:19:35: Es gibt tolle Persönlichkeiten, die vor Ort sind.

00:19:38: Ich würde gerne essen gehen mit den Menschen, die sich selbst als Health Care Rebellion sehen.

00:19:43: Diejenigen, die richtig was verändern wollen und das sind wahrscheinlich ganz viele, die dort sind.

00:19:48: Wenn ich jetzt jemanden auswählen müsste... wenn das die Frage ist kann ich auch gerne jemand auswöhnen aber ich gehe gern mit allen Menschen dort essen, die innovativ denken.

00:19:56: Ja, gut zu wissen.

00:19:57: Aber jetzt möchte ich doch einen Namen

00:19:59: haben!

00:20:00: Ach so mit dem Söder zum Beispiel oder mit den Precht?

00:20:03: Das sind schon interessante Namen die... Ich würde aber mit Södern nicht zu McDonalds gehen da wo er immer traditionell bei Social Media ist sondern was gesundes Essen dann.

00:20:13: Wir hatten Söda auch schon mal als Wunsch und da wollte jemand mit ihm Würstchen kriegen.

00:20:19: Gute Idee!

00:20:20: Also es ist ja auch nicht so das jetzt ein Riesen-Fan wäre sondern ich finde einfach interessant wie solche Menschen

00:20:28: Wir schauen mal, wir tun unser Westes.

00:20:30: Tobias, danke dir für diesen sehr klaren und realistischen Blick auf KI im Gesundheitswesen!

00:20:37: Was hängen bleibt ist nicht die Technologie entscheidet sondern wie wir sie in bestimmte Systeme integrieren und verantwortungsvoll nutzen.

00:20:44: natürlich Wenn euch diese Perspektive neugierig gemacht hat dann lohnt sich ein Besuch beim BigBankKI Festival.

00:20:55: Dort trefft ihr Tobias auf der Hailsbühne.

00:20:57: Danke fürs Zuhören und bis zur nächsten Folge unseres

00:21:10: Big Bang Podcasts!

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