Thomas Hoppe: Unternehmertum in Deutschland – zwischen Bürokratie, Fachkräftemangel und Zukunftsmut

00:00:00: Und ich glaube, wenn wir schaffen, dass wir die Rote Economy, die alte Industrie hier in Deutschland mit dieser neuen Technologie zusammenbündeln.

00:00:07: Dann haben wir einen riesen Schatz und können auch hier auf den Alemer auf Deutschland meckern.

00:00:12: Wir hängen in vier Teilen zurück, bin ich dabei aber... Wenn wir schaffen diese Stärke des Maschinenbaus der klassischen Betriebe hier in Deutschlands mit KI zu kombinieren, dann haben wir ein Riesenfund das wir in die Wachstelle reinwerfen können und auch hier wieder gut nach vorne kommen können.

00:00:30: Dafür brauchen wir einige Stellschrömmen, die angepasst sind.

00:00:34: Aber es liegt in unserer Hand!

00:00:35: Wir können selber wieder erfolgreich werden.

00:00:46: Willkommen beim Big Bang Podcast – dem offiziellen Podcast zum Big Bang KI Festival.

00:00:51: In dieser Folge geht's weniger um Technologie sondern um Verantwortung für Unternehmen und Strukturen und für die nächste Generation von Unternehmerinnen.

00:01:00: Ich bin Aische Mese, Festivalhost des Big Bang Ki Festivals und CEO von Dub-Unternehmer.

00:01:05: Mein heutigen Gast kenne ich nicht nur aus der Wirtschaft, sondern auch persönlich Thomas Hoppe.

00:01:10: Er ist Bundesvorsitzender von die jungen Unternehmer sowie Gründer und Geschäftsführer der Schülerkarriere GmbH und der WorkConnect Gmbh.

00:01:18: Er bewegt sich zwischen Unternehmertum, Verbandsarbeit und wirtschaftspolitischer Debatte und steht für eine Generation den ich wartet, sondern gestaltet.

00:01:26: Lieber Thomas!

00:01:27: Ich freue mich sehr auf unser Gespräch.

00:01:29: Vielen Dank!

00:01:33: Du hättest dich ja auch einfach auf dein eigenes Unternehmen konzentrieren können und da sozusagen eine Solo-Karriere machen können.

00:01:40: Warum dieser zusätzliche Weg über Verbände und Politik, was hat dich da wirklich angetrieben?

00:01:46: Wie man schon sagt, zur falschen Zeit der falschen Orts.

00:01:49: Nein!

00:01:50: Das macht sehr viel Spaß und wollte eben gerne dem Standort Deutschland etwas zurückgeben und vor allem auch die Rahmenbedingungen hier in Deutschland verbessern.

00:01:56: Der Verband ist ein super Netzwerk.

00:01:58: Ich bin vor acht Jahren oder sogar neun Jahren hier im Verband reinkommen.

00:02:03: Aber dazu habe ich Freunde soviel Bekannte getroffen.

00:02:05: Und hier wollte ich gern was zurückgeben.

00:02:07: Und ich sehe aber auch die Herausforderung in Deutschland, was eben alles nicht optimal läuft.

00:02:12: Und hier sehe ich aber die Möglichkeit im Verband an diesen Stellschrauben mitzuwirken, der Politik aufzuzeigen wie man das verbessern kann.

00:02:20: und ja war meine Motivation einfach in Deutschland noch aktiver zu werden auch politisch ein bisschen mitzuwirken.

00:02:28: Und genau bisher habe ich es nicht bereut.

00:02:30: Es macht sehr viel Spaß.

00:02:30: Ein sehr cooler Verband, eine coole Aufgabe Aber ist ein Spagat zwischen den Unternehmen die am Leben bleiben sollen und die Verbandsarbeit ist sich ganz gut ausmachtspaß.

00:02:42: Und du und der Verwandt sind ja auch ziemlich erfolgreich in dem, was ihr da tut.

00:02:47: Ihr seid auf jeden Fall sehr sichtbar wie ich finde.

00:02:50: Was würdest du sagen?

00:02:50: Wie groß ist denn die Lücke zwischen dem, das in Deutschland, was man so über Unternehmer spricht und zwischen dem was Unternehmer tatsächlich leben.

00:02:58: also der Unterschied zwischen Theorie und Praxis wenn du so willst

00:03:02: kommt darauf an, wo man unterwegs ist.

00:03:03: Ich glaube mit meiner Unternehmer-Bubble ist eine Standingsunternehmer sehr gut.

00:03:07: Sobald ich aus der eigenen Umgebung rauskomme und nur bespricht, ist ja häufig der Unternehmer der Böse, sei es ein Tatort in einer öffentlichen Wahrnehmung.

00:03:16: Häufig werden wir nicht unbedingt so dargestellt, dass sie sind.

00:03:19: Wir sind ja eigentlich die Innovatorfond, wir sind die Leistungsträger im Lande.

00:03:24: Aber da werden wir häufig nicht wie die dargestellt.

00:03:27: Und hier ist noch viel Luft nach oben.

00:03:29: Da sind wir auch gerade dabei, wir wären jetzt im Verband ... noch stärker das Unternehmerbild, ... ... Poredieber oder auch richtig in die Öffentlichkeit reinrücken.

00:03:37: Und hier wird es im nächsten halben, dreiviertel Jahr viel tun.

00:03:39: Wir werden ein Kinderbuch ausbringen, wo wir jetzt zieht bei den Kindern anfangen und aufzeigen ... ... nach unternehmlichem Ökonomischen Bildung.

00:03:47: Also wir haben viele Projekte vor uns,... ... weil ich glaube ist noch viel Luft nach oben leider nebenbei.

00:03:53: Das sehe ich ähnlich.

00:03:54: Familienunternehmen gelten ja in Deutschland oft als Rückgrat der Wirtschaft, was wird aus deiner Sicht da romantisiert?

00:04:02: Was entspricht nicht so wirklich der Wahrheit?

00:04:05: Ich sehe schon aus, dass wir als Rückgrat sind.

00:04:07: Ich meine, im Infekt sind wir knapp achtzehn Prozent der Unternehmen in Deutschland und sind ja in der Familie in Hand.

00:04:12: Die großen Konzerne sind meist in der Öffentlichkeit ein bisschen lauter.

00:04:16: Also ganz um Wiederförderung geht es um welche Automotivkonzernen die Geld brauchen.

00:04:21: Die sind sehr laut weil sie einfach auf einen stark paar hunderttausend Mitarbeiter natürlich stellen.

00:04:25: Im Gänse haben wir das Familienproblem deutlich mehr Mitarbeiter deutlich mehr Auszubildende aber jede Einzelne hat vielleicht nur zehn zwanzighundertfünfe der Mitarbeiter.

00:04:34: Es ist halt jeder einzig nicht so laut, wie er es denn in großer Konzernen wie Stübber hebt.

00:04:39: Deswegen sind wir als Habant hier die Bündelung und versuchen eben für die Familie dem einzutreten.

00:04:44: Und ich glaube wenn mir der Politik aufzeigen, dass wir das Rückkratzen, dass wehe die sind, die auch wirklich hier die Werte schaffen dann kriegt man auch Gehör und dann kriege ich mir noch entsprechend die Termine mit der Politik.

00:04:56: aber da ist der stetige Tropfen der den Stein höht und es dauert.

00:04:59: Ist auch ganz schön lange bis sich was bewegt, wie man ja auch aktuell gerade merkt.

00:05:03: endlich kommt dann durch die Bewegung in die Politik.

00:05:07: Ja, wir hoffen dass das auch so weitergeht.

00:05:09: bei Familienunternehmen denkt man ja häufig an Traditionen traditionelles Unternehmen und jetzt muss man sich ja um zukunftsfähig zu bleiben auch transformieren.

00:05:21: wie ist die Spannung zwischen Tradition und Transformation?

00:05:26: Wie wird das bei Familien unternehmen gelöst?

00:05:28: Ist ein spannendes Spagat kommt auf die Unternehmen drauf an.

00:05:31: viele Bei mir verbannt sind Nachfolger, die die Firma der Eltern oder der Großeltern übernehmen und teilweise schon in der dritten, vierten, teilweise dreizehnte Generationen sind.

00:05:40: Und hier hat man einen spannenden Spagat.

00:05:42: zum Einen natürlich die Werte bewahren oder das alte in die Zug- oder Reite bewahren und erfolgreich übernehmen.

00:05:48: Und trotz des Unternehmens ist es die Zukunft halt.

00:05:50: Das heißt auch hier vielleicht neue Weichenstellungen wagen.

00:05:53: Vielleicht doch ein bisschen ja ... Die Firma zu transformieren sieht aber nicht mal ganz einfach!

00:05:58: Aber wichtig, wenn man eben mit der Zeit gemöcht ist, passt das perfekt zu euch.

00:06:03: KI eines der wichtigen Themen die gerade alle umtreiben.

00:06:07: und ich glaube, wenn wir schaffen dass wir die rote Konomie, die alte Industrie hier in Deutschland mit dieser neuen Technologie zusammenbündeln haben wir glaube ich einen riesen Schatz und können auch hier auf allem mal auf deutschland meckern.

00:06:19: Wir hängen in vier Teilen zurück bin ich dabei.

00:06:22: aber wenn wir es schaffen Diese Stärke des Maschinenbaus, der klassischen Betrieb hier in Deutschland mit KI zu kombinieren haben glaube ich einen riesen Fund was da die Parkstelle reinwerfen können und auch hier wieder gut nach vorne kommen kann.

00:06:36: Aber dafür brauchen wir einige Stellschrauben die angepasst für Wissen aber es liegt in unserer Hand!

00:06:43: Wir können selber wieder erfolgreich werden und ich bin optimist und ich glaube auch wir werden das schaffen.

00:06:48: Das glaube ich auch ganz fest.

00:06:50: Und feinden die ja spontan drei Familienunternehmen ein, die das schon besonders gut machen aktuell?

00:06:55: Wo du sagst, von denen habe ich zumindest gehört oder kennt ihr sogar persönlich?

00:06:59: Wir hatten vor kurzem sehr sparen Austausch mit Elena Vermetzter.

00:07:02: Bankhaus in über drehundfünfzigjähriger Geschichte verbügt einen Traditionsunternehmen aber trotzdem auch sehr innovativ was zum Thema Blockchain angeht und was Thema neue Technologien angeht.

00:07:13: Hier wird perfekt eigentlich Traditionen mit Zukunft kombiniert.

00:07:17: Es fand ich super beeindruckend, wir hatten es sich vor kurz auf dem Podium bei uns und ja, fand ich sehr gespannt was die dort geschafft haben.

00:07:25: Und riesel Respekt davor, dreihundfünfzehn Jahre lang eine Firma am Leben zu halten oder auch so erfolgreich zu halten gibt es wenig, die das so lange geschafft haben.

00:07:34: Ja zumal über verschiedene Krisen hinweg ne?

00:07:36: Ohja

00:07:39: Du bist ja sehr nah dran an politischen Entscheidungsprozessen, was das Thema Wirtschaft und Unternehmen und speziell Familienunternehmen betrifft.

00:07:46: Naturgemäß – wo geht denn Wirtschaftspolitik aktuell am deutlichsten an der Realität von Unternehmern vorbei?

00:07:53: Wo spürst du das am meisten?

00:07:54: Du bist auch selbst Unternehmer!

00:07:56: Ja

00:07:57: Zum einen kam gerade wieder Debatten auf über die Erbschaftsteuer, die Vermögensteuer.

00:08:01: Wo einfach verkannt wird das eben das Geld was dann hier für eine Steuer abgeführt werden soll nicht auf dem Konto umlegt.

00:08:07: Auch wenn es immer wieder gesagt wird naja der Unternehmer hat das Geld ganze Geld ja hier rumliegen wir schlafen auch so steckt weil so viel Geld in seinem Kopf küssen ist habe ich leider nicht bei mir und wie bei vielen Betrieben steckt das Geld in der Firma im Anlagevermögen, Umlaufvermögung.

00:08:21: Das wird häufig von der Politik verkannt dass eben nicht einfach die Liquidität vorhanden ist.

00:08:26: Und auf einer Seite brauchen wir natürlich auch einen gewissen kleinen Liquiditätspuffer, um Krisen – wie Sie gerade gehabt haben Corona-Pandemie-, Energiekrise und viele weitere gut zu bestehen.

00:08:36: Hier würde ich mich freuen wenn die Politik mal mehr Verständnis dafür hätte dass man die Unternehmen nicht immer nur weiter schröpfeln kann, sondern auch die Rahmenbedehmung verbessern das hier wieder Richtung Wachstum kommt.

00:08:46: Und hier vermisst sich momentan die richtigen Pulse.

00:08:48: Frau Reiche hat ja einige Ideen auf den Tisch gelegt die wieder vom Koalitionsparten absolviert worden sind und gesagt haben, das geht alles nicht.

00:08:57: Ich würde mir von beiden Regierungsparteien hier endlich mal mehr Ernsthoftigkeit wünschen, die Probleme endlich auch sehen oder was momentan hier in Deutschland als schlecht und schief läuft und dass sie immer angegangen werden.

00:09:08: Wenn dann die Probleme nicht angegangen wären, haben wir noch ein viel größeres Problem im kommenden Jahren.

00:09:13: Wir haben die Sozialhaushaltdios bald und die Ohren fliegen werden, wir haben die Infrastruktur kaputt ist, viele Themen, wo dringend Geld benötigt wird, was nicht mehr vorhanden ist Und wir haben es gerade wieder gemerkt, die fünfhundert Milliarden sind in großen Teilen zweckentfremdet worden.

00:09:26: In anderen Löcher gestopft wurden.

00:09:29: Also zu deiner Frage... Es sind viele Baustelle vorhanden.

00:09:34: Die Wirtschaftspolitik ist noch nicht da wo sie sein sollt um den Standortwähren nach vorn zu bringen.

00:09:40: Die Impulse kommen werden aber leider in der Regierung kaputt geredet und nicht wirklich in die Umsetzung gebracht oder das sehr schade.

00:09:46: Ich hoffe dass Katerine Reich jetzt wirklich in Beruhigkeit von März und von Regierungen bekommt Gehe sich haben soll.

00:09:52: Bisher wird nur geredet und wenig getan.

00:09:56: Was wären denn so die drei?

00:09:57: Wir haben eben über die Herausforderungen gesprochen, was wären dann so die Drei Sofortmaßnahmen, die Familienunternehmen in Deutschland am meisten aktuell helfen würden?

00:10:05: wenn man die, wenn du sie artikulieren könntest Richtung Frau Reiche oder Herrn Merz vielleicht

00:10:11: Die Never-Inner-Story Bürokratie.

00:10:14: Ich glaube, das Hauptpunkt reden wir seit Jahren.

00:10:17: Mit jedes Mal genannt im Podcast!

00:10:19: Leider ist der Ausdruckmein nachher.

00:10:21: Natürlich kommen Großteil nicht nur aus Berlin, sondern auch aus Brüssel.

00:10:23: Trotzdem ist auf eigentlich der Hauptpunkt vor allem viel lehend nicht investieren.

00:10:27: Zweiter Punkt – hohe Abgarnosteuylassen vernachbägigen, trauriger Vizeroopermeister.

00:10:35: Auch hier nichts Neues muss dringend was gemacht werden.

00:10:39: generell das Thema Energie, Fachkräfte.

00:10:44: Also wir haben viele Themen die auch hier angegangen werden, dass Energie gerade sehr akut.

00:10:47: Merkt man euch durch die Iran-Konflikte, weil für die Energiepreise sehr stark angestiegen sind.

00:10:53: aber auch das Thema Fachkräftepflichte.

00:10:55: Wir haben vor knapp einem dreiviertig Jahre Umfrage gemacht wo wir die jungen Menschen zwischen acht und zwanzig befragt haben Die Nachausbildung oder Studium oder was die Pläne nach Ausbildung der Studien sind Und über die Hälfte die jungen Menschen möchte aushandeln.

00:11:11: Und von dieser Hälfte hat über die hälfte konkrete Vorstellung, das heißt wir bilden die Menschen gut aus dem Deutschland und gehen dann weg weil sie Perspektive nicht in Deutschland sehen.

00:11:18: Auf der anderen Seite kommen kaum Fachkräfte an Deutschland, weil die Rahmenbedingungen zu stechen sind.

00:11:23: Zu wenig Netto vom Brutto und für keinen Wohnraum, Kinderbetreuung gesteckt, da sind ja viele Punkte, die einfach Fachkräften aus dem Ausland abhalten herzukommen.

00:11:31: Das ist aber eine sehr schwierige Entwicklung für Deutschland, wo?

00:11:35: da muss dringend was gemacht werden, dass die Jungs fachkräftig erhalten Und wieder attraktiver werden für Fachkräfte aus Ausland, die wir dringend brauchen um das noch hau zu haben und die Wirtschaft auf ihrer vorn zu bringen.

00:11:46: Und siehst du dass gerade mit den internationalen Fachkräften gefährdet wenn ich sage mal Deutschland blauer werden sollte?

00:11:56: Ja Sehe ich auf, wir haben ein paar Drehmerfreunde aus Sachsen-Anhalt in Thüringen.

00:12:03: Die auch momentan schon merken wie eine ersterkte AfD hier vielleicht nicht mehr ganz einfach ist.

00:12:08: Da muss man gucken, wie man mit denen die vielleicht alle Verantwortung kommen dort doch umgeht.

00:12:15: Mich würde es freuen wenn die Regierung endlich mal ihre Arbeit machen würde denn dadurch würden die Radikal-Ränder links und rechts wieder schwächer werden.

00:12:24: die Hausaufgaben machen würde, die Probleme angehen würde.

00:12:27: Da brauchen wir nicht über die Ränder diskutieren, weil sie davon vornherein oder hin kleiner würden, wenn die Arbeit gut wäre der Bundesregierung.

00:12:33: und momentan sehe ich da den Fehler eher bei den handelnden Akteuren, die diese Ränder immer stärker machen durch ihre Schlechtarbeiter-Nichtarbeit.

00:12:43: Und dann komme ich gleich zum nächsten Thema.

00:12:45: das passt ganz gut.

00:12:46: Make in Germany so heißt dein Buchtitel, das Buch hast du gemeinsam mit Sebastian Blum geschrieben.

00:12:53: Der Titel wirkt ja schon fast wie ein Appell.

00:12:57: Worum geht es in euren Buch?

00:12:58: Genau, wir wollen Mut machen für Mutmacher!

00:13:01: Wir wollen Auszeug dass man hier Deutschland wieder gedreht bekommt und wirklich wieder in die Erfolgsspur kriegt wenn entsprechende Weichenstellungen in die richtige Richtung gemacht werden.

00:13:10: zum einen Thema Bildung.

00:13:12: Wir brauchen auch hier unterstützt was jungen Menschen wieder gut ausgebildet werden.

00:13:15: Auch die verantworten unternehmerische Natur vielleicht überlegen einen Anspruch zu nehmen.

00:13:20: aber auf dann.

00:13:22: Wir haben angesprochen, die Rahmenbedingungen, die verbessert werden müssen.

00:13:24: Wenn wir das hinkriegen, dann schaffen wir es, glaube ich auch wieder nach vorne zu kommen.

00:13:27: Wir haben hier im Buch sechs Unternehmerpersönlichkeiten fortretiert mit denen über deren Unternehmensgeschichte gesprochen wie die bei der Generation erfolgreich nach vorn gekommen wird und was aus deren Sicht relevant und wichtig wäre Um ja, Deutschland viel nach vorn zu bringen.

00:13:45: Schaut gerne rein!

00:13:46: Ich bin gespannt wie das Buch ankommt.

00:13:49: Hat auf jeden Fall beim Streiten sehr viel Spaß gemacht.

00:13:52: Genau ich finde auch schon sehr gespannt wenn ich das lesen darf und in dem... Also ich weiß gar nicht ob ihr das im Buch wirklich schon behandelt habt aber das Thema ist ja das Unternehmertum haben wir eben schon kurz gesprochen.

00:14:05: Das hat so keinen so guten Ruf.

00:14:08: Das eine ist ja, das an sich schwierig ist über die Hauptterausforderung haben wir eben gesprochen.

00:14:15: Das andere ist dass wie ich finde und wie ich gehört habe aus vielen Netzwerksgesprächen, dass Unternehmer selber auch immer so schlecht über Unternehmen und Unternehmertum in Deutschland sprechen.

00:14:25: Man vergisst ja immer, dass wir immer noch die größte Volkswirtschaft der Welt sind.

00:14:29: Wie siehst du da die Diskrepanz?

00:14:31: Also gefühlt sind wir Entwicklungsland aber de facto sind wir ja immer noch top drei auf der Welt.

00:14:37: Warum geht das soweit auseinander.

00:14:40: Ich glaube, das ist auch so typisch deutsch.

00:14:41: Man merkt immer, dass solche Leute schlecht läuft.

00:14:45: Aber gerade wenn man eine Zeit im Ausland ist und merkt, dass es an einem noch schlechter läuft, dann denkt man auch Mensch, ist doch gar nicht so schlimm hier!

00:14:51: Ich glaube wir sind sehr gut was das Jammern und das Beschwerden angeht, obwohl es uns wieder aus Sachsen viel Zeit noch gut geht.

00:14:59: Aber noch gut heißt... Wir sehen jetzt schon für die Indikatoren, wie die Deutschen nach unten zeigen.

00:15:04: Die Rente wird uns weit um die Ohren fliegen krank, weil sie uns weit über die Ohre haben viele Probleme die, glaube ich in den nächsten paar Jahren uns wirklich auf die Füße fallen werden.

00:15:13: Und ja, wir jammern weil momentan vieles nicht optimal läuft.

00:15:16: es klingt aber noch schlechter.

00:15:18: wenn man's mit anderen vergweicht geht das in vielen Teilen auch gut.

00:15:21: Aber wir müssen ob gucken dass wir eben jetzt wirklich aktiv werden und uns eben nicht die nächsten paar Jahre Sachen wirklich auf Die füße feiern weil dann wird es richtig schwierig Weil wir stellen uns ja gerade die Hand so viel Geld gerade aufgenommen für neue Investitionen, die nicht getätigt werden.

00:15:37: Irgendwann eng wir uns sehr stark auch finanziell ein.

00:15:39: Das heißt dann verliehen wir vielleicht unser AAA Rating irgendwann.

00:15:43: Die Finanzierung wird teurer und schwieriger Wenn damit die Wirtschaft weiter bergab geht.

00:15:48: also das wird in Abwehrspirale Und die müssen wir durchbrechen und jetzt wieder nach oben ins positive drehen.

00:15:54: Denn noch geht es uns gut über dem seit Jahren von der Substanz.

00:16:01: Wir haben jetzt viel über übergeordnet, über das Thema Unternehmer tun gesprochen.

00:16:05: Du bist ja selber auch Unternehmer.

00:16:08: Wie geht es dir ganz konkret als Unternehmer aktuell?

00:16:12: Kommt auf andere verschiedene Firmen.

00:16:13: die eine Firma dort sehr gut.

00:16:16: Die andere Firma ist okay und die andere läuft noch ganz okay.

00:16:20: aber auch da sehe ich eben dass die Auftragslage in kürzerer Zeit schwieriger wird.

00:16:25: weil wir da sehr abhängig sind von Reich-Ausbildung sind viele Unternehmer, die eben jetzt wenige Ausbildende merken was auch da der Bedarfs an Jungfachkräften abgenommen hat.

00:16:37: Also ist durchwachsen eine Firma wie gesagt das ist ja so ein Verband welcher Dereinhorche mit Unternehmensprecher auch sehr gemischt.

00:16:45: einige laufen noch sehr gut einige gerade energieintesiese Bereiche laufen sehr schwierig.

00:16:54: Kommt drauf an!

00:16:54: Die größte Antwort

00:16:56: Genau.

00:16:58: Wenn dich jemand fragt, potenzieller junger Unternehmer wo welche Branche beziehungsweise welche Art von Unternehmen würdest du aktuell empfehlen was man machen sollte?

00:17:10: Weil es gibt ja viele die sich gerade sozusagen überlegen welchen Karriereweg sie einschlagen.

00:17:15: wenn man sagt schon gewillt, Unternehmer zu werden.

00:17:19: Was sollte man da machen?

00:17:20: Du weißt aber nicht so stark abgeschreckt worden ist und immer noch den Willen hat was zu machen.

00:17:23: Ja es soll ja den einen oder anderen geben.

00:17:26: Also ich finde alles technologisch super spannend.

00:17:28: also auch Thema KI ist super interessant.

00:17:31: wir merken es auch bei uns gerade in der Firma.

00:17:32: wir transformieren sehr viel Richtung Digitalisierung.

00:17:35: Ich glaube wenn man hier reingeht hat man gute Möglichkeiten mit auch geringeren Ressourcen sehr schnell ein Unternehmen zum Skalieren zu bringen weil man sich intensiv beschäftigt welche Mütigkeit das gibt Wie man auch vielleicht hier gewisse Schnittstellen bedienen kann, wie es Benefits für die Unternehmen dieses aktueller Markets anbieten kann.

00:17:54: Ich glaube wenn man es als technologische Digitazierungsbereich eingeht hat man viel Potenzial aber auch ganz banal.

00:18:00: Man muss sich immer ja vorher das eine vielen Breise auch ganz klassischer Handwerksbetrieb.

00:18:06: Ich merke es bei meinen Handwerkern, weil ich jemanden gerade einen Bodenverleger gesucht habe und wir noch ein Schreinergesäumler gesucht.

00:18:14: Es ist super schwierig, jemanden zu finden bzw.

00:18:16: überhaupt dann in den nächsten halben Jahren Termin zu kriegen.

00:18:19: Ich glaube ein ganz klassisches Handwerk auch da ist ein Riesenpotenzial und einfach die Fachkräfte nach noch ausgehen.

00:18:26: Und ich glaube wir brauchen auch im Zwanzigjahr noch einen Schreiner oder einen Handwerk haben.

00:18:34: Das wird nicht alles komplett automatisiert oder die Roboter werden auch besser ja aber ich glaube hier daraus noch ein paar Tage ist das auch wirklich alles Digital oder automatisiert, mit Roboter gemacht werden kann.

00:18:44: Ich glaube hier haben wir Handwerk über die nächsten Jahre noch einen guten Job, den Sie machen können.

00:18:50: Ja also die zukünftigen Jobs das hat sich ja jetzt im Zuge des Einzugs der KI enorm gewandelt.

00:18:59: Wir schauen da auch sehr gespannt zu!

00:19:02: Wir haben hier immer die Frage nach den KI-Tools, die man nutzt.

00:19:06: Was welche?

00:19:07: Wie integrierst du KI denn aktuell in dein Leben oder Arbeitsleben?

00:19:11: Ich glaube ich bin da auch noch.

00:19:13: Ich habe doch viel Luft nach oben glaube ich.

00:19:14: also wir nutzen Claude, wir nutzen Chet Spiti.

00:19:19: Also wenn nicht im Verband reden vorbereite oder Vorschläge halte... Manchmal ist es Sparring mit der KI.

00:19:26: Ich habe Ideen, die ich gerne behandeln möchte.

00:19:28: Die droppe ich da rein und lasse mir so ein großes Konstrukt von der KI erstellen.

00:19:32: Nehmt das hier wieder raus und arbeitet damit weiter.

00:19:35: Das sind ganz gute Ideen-Generivungen für mich.

00:19:38: Auf einer Seite coden meinen Kollegen auf über die...

00:19:43: Ja, Claude Cote wahrscheinlich.

00:19:44: Meine Kollegen sind hier auch gerade sehr begeistert davon.

00:19:46: Genau!

00:19:47: Das ist super da haben wir sehr viel gemacht.

00:19:49: Wir haben auch da die IT-Karte sehr stark umgebaut, dass sie eben die KI sehr viel unterstützt und Arbeit erleichtert oder auch Konzeterstellung, Bilderstellungen, Präsationen, die wir gerade überall in der KI innerhalb von mehr Minuten oder Stunden statt Tagen gefühlerstellt haben.

00:20:05: also es nimmt echt Arbeit ab aber wir nutzen das meiste noch als Ideen-Generierung oder als Creative Spareringspartner.

00:20:17: Aber final wird immer noch von den Kollegen nachher final abgestimmt, freigegeben und fertig gemacht.

00:20:23: Wir gehen nie alles eins zu eins mit einer KI direkt weiter.

00:20:26: Das muss alles einmal komplett überarbeitet werden aber es hilft auf jeden Fall von der Zeit her.

00:20:30: Oder wie machst du immer noch, weil wir das auch wollen?

00:20:32: Wahrscheinlich muss man gleich mit zwingt, aber wir wollen immer noch den letzten Feinstift selber machen!

00:20:39: Und da seid ihr ja auch nicht alleine.

00:20:40: Ich glaube, es sind unter zehn Prozent der Unternehmen, die bis jetzt tatsächlich Effizienzgewinne erzielt haben durch die Nutzung von KI in Deutschland.

00:20:48: Da sind wir noch nicht so ganz vorne mit dabei.

00:20:51: Hast du eine Idee, woran das liegt?

00:20:52: Also ich meine, wir haben das Thema Digitalisierung ja jetzt auch nicht ganz vornemit gespielt.

00:20:58: Das ist gut gesagt.

00:20:59: Wir sind den Team AI Act oder die ganzen Bürgern, also die ganzen Vorgang, die wir jetzt machen werden versuchen hier bevor Sachen nach vorn kommen sie erst mal gleich zu reglementieren weil es kann ja alles so negativ sein.

00:21:10: Wir sind ja mal so ein schwarziger Volk, wir sehen ja immer alle dass man negativ und nicht die Vorteile.

00:21:15: Ich finde es gut, dass wir einen Raab beschaffen in dem wir agieren können aber wenn der Raab immer enger wird dieses Korsett dann macht das auf jeden Fall Spaß mehr.

00:21:21: Und ich finde hier müssen wir ein bisschen offener werden, sonst ersticken wie die Innovation direkt den Keine!

00:21:29: Da sollten wir auch auf europäischer Ebene diesen AI-Aktor auf jeden fall nochmal intensiv prüfen gucken was man da noch anpassen kann und auf deutscher Ebene auch nochmal gucken muss nicht zu viel steil der Weg werden.

00:21:40: Das ist auch die Grund, warum viele AI-Startups aus Deutschland nach China oder in den Regeln in die USA gehen?

00:21:48: Denke ich auch und das ist echt schade weil wir haben Riesenpotenzial, Grundlagenforschung im Bereich KI sind Deutschland immer noch sehr weit voran.

00:21:54: Das wird man gar nicht glauben.

00:21:55: Viele denken KI haben wir komplett in Deutschland verloren aber wir haben eigentlich eine gute Grundlagenvorschung auch in dem Bereich.

00:22:01: Scharf uns dann aber nicht wie gesagt Praxis zu überführen, weil ihr habt die Vorgaben hier in Deutschland zu spielen.

00:22:06: Ich gehe da lieber nach Amerika oder nach Asien und auf Andersen, weil ich dort weniger Vorgehren habe.

00:22:11: Und das ist schade!

00:22:12: Denn nachher stecken wir viel Geld auch von der staatlichen Seite in die Grundlagen forschen – in die Hochschulen rein.

00:22:17: Dass du dich eigentlich, wenn dann das Geld nicht ins Sinn voller Innovation in Deutschland umgesetzt werden kann und wie ihr nachher die Innovation für andere Länder mitfinanzieren

00:22:27: könnt.

00:22:28: Und ich hab jetzt vorhin… sind mir vom Thema abgekommen.

00:22:30: aber was mich nochmal interessiert ist hast du noch einen bestimmten Promt?

00:22:35: Kleinen Heck wie du mit der KI umgehst, was du also das gesagt?

00:22:39: du nutzt es gerne für reden schreiben.

00:22:42: Da hast Du ja bestimmt schon paar Learnings gesammelt?

00:22:45: Auf jeden Fall und ich bin in Teilen da dann auch ein bisschen paul, aber mit der Präsentation die ich gerade gemacht habe, mein Kollege meinte, ah Thomas geht voll leicht mach so und so und jemand ist okay machen wir gemeinsam.

00:22:54: Da hat mein Kollege mir erst vor ein paar Tagen nochmal gezeigt, hier hat er problem... Also auch da bin ich, ich bin sehr offen für neue Themen.

00:23:02: In Teilen gebe ich es doch an die Kollegen ab, weil ich bin zeitlich momentan sehr stark eingebunden.

00:23:06: Ich bin um für anderthalb Tage in den Firmen oder zwei Tage die Woche in der Firma unterwegs und nutze dann sehr viel in der Zeit abarbeiten.

00:23:14: Deswegen mache ich meist die strategischen Impulse und die operative Umsetzung sind meine Kollegen viel fixer als ich und kriegen das immer auch statt dahin.

00:23:22: Deswegen, ehrlicherweise, ich nutze das nur am oberen Ende.

00:23:26: Ich könnte noch viel mehr machen.

00:23:27: Meine Kollegen sind im Bereich KI noch weiter als ich Aber ich bin immer sehr wiss wie ihr euch.

00:23:32: Ich freue mich über meine Themen.

00:23:33: Wenn du einen guten Rom tast oder ein anderes Rom gibts ja nicht.

00:23:38: Es gibt ja auch gefühlt täglich, wenn dich stündlich quasi neue Hacks die man nutzen kann.

00:23:44: Man kommt da tatsächlich nicht so richtig gut hinterher.

00:23:46: Deshalb haben wir ja auch sozusagen unser Festival damit man mal gebündelt zwei Tage lang sich mit dem Thema in den unterschiedlichsten Dimensionen beschäftigen kann.

00:23:54: Da sind wir auch schon beim Festival.

00:23:56: Mit wem würdest du denn gerne beim Festival Essen gehen und verhoben?

00:24:00: Wir haben ja ein gutes Line-Up.

00:24:02: Stimmt, ich glaube wir sehen ab Karsten Wildberger mit dabei!

00:24:04: Und bisher hat sie noch nicht die Ehre gemeinsam einen Austausch zu haben... ...und dann hätte ich schon Interesse mit ihm an mich auszutauschen.

00:24:13: Also ganz spannend finde ich.

00:24:13: Er sagt er möchte gerne Startup Mentalität in die Behörde reinbringen.

00:24:18: Für mich wäre die Start up Mentalität das selber Gründer.

00:24:22: der nehme ich mal zehn Mitarbeiter für das Thema, zwanzig für das tema, zehn für das.

00:24:26: Momentan sehe ich nur, dass ein riesenfettes Wall-Ochter, so einen Riesenbehörde aufgebaut wird und diese da innovativ werden.

00:24:33: Und da ist ja eigentlich der Fehler schon direkt im Ansatz denn wenn ich erst mal so einen riesen Apparat aufbaue bin ich hier nicht mehr wirklich agil.

00:24:41: Wenn ich Themen schnell voranbringen möchte macht es glaube ich keinen Sinn mich da... ...da hundert, fünfhundert Leute erstmal Hinsitze.

00:24:48: die müsste sich untereinander verwalten anstatt wenn ich mal agil in kleinere Themen bleibe.

00:24:53: Und hier würde ich mich gerne mit Herrn Wildenberg austauschen.

00:24:56: Das sind ja angeblich schon sehr viele Themen vorangebracht worden, aber aus meiner Sicht denn die entweder nur schlecht verkauft oder sie sind nur auf dem Papier und nicht wirklich in die Realität umgesetzt worden.

00:25:06: und da würde ich gern mal so den Abgleich haben zwischen was alles angeblichen gemacht worden ist und wo die ganzen supertollen Ergebnisse gelandet sind, die leider bei mir in meiner Bubble nicht angekommen sind.

00:25:17: Vielleicht sind wir der September weiter, wenn ihr euch dann auf dem Festival sieht.

00:25:22: Die Wahrscheinlichkeit ist ja hoch.

00:25:24: Ja, wir sind auch gespannt erst auf jeden Fall... Also er brennt eine größere Rolle beim Festival und ich denke das wird sicherlich die eine oder andere Gelegenheit geben vielleicht sogar dass Mittagessen oder Abendessen.

00:25:37: Wir schauen mal.

00:25:38: Ich freue

00:25:38: mich drauf!

00:25:41: Lieber Thomas, danke.

00:25:42: Was aus diesem Gespräch hängt bleibt ist Unternehmertum es keine Theorie sondern Haltung und die Frage wie wir Verantwortung übernehmen entscheidet natürlich auch darüber wie zukunftsfähig das Land insgesamt Wenn ihr genau solche Perspektiven live erleben wollt, dann kommt zum Big Bang K.I.-Festival-Zweitausendsechsundzwanzig am sechzehnten und siebzehnte September in Berlin!

00:26:01: Vielen Dank fürs Zuhören und bis zur nächsten Folge unseres

00:26:04: Big Bang Podcasts.

00:26:20: und hört auch bei der nächsten Folge wieder rein.