Sevgi Kalayci: Cross-Border-Erfolg zwischen Deutschland & Türkei – Kultur, Vertrauen und KI richtig nutzen

00:00:00: Da geht es natürlich auch in erster Linie über die zwischenmenschlichen Beziehungen.

00:00:06: Wir haben ja auch solche Cross-Border-Transactions mehrmals mit begleitet, ob es jetzt eine Unternehmensübernahme ist oder ob es eine gegenseitige Partnerschaft ist in Bezug auf den Handel oder auch einfach nur eine Fachkraftübernahme.

00:00:26: Es sind ja viele Bereiche in diesem dieser Bezeichnung drin und da kann ich sagen, dass man wirklich die kulturellen Gegebenheiten des anderen vorher in Erfahrung bringt und mit den Experten darüber spricht, was die Sensibilitäten sind, worauf zu achten ist, weil meine Erfahrung sagt, am Ende scheitert es tatsächlich an Kleinigkeiten.

00:01:06: Willkommen zu einer neuen Folge unseres Podcasts rund um das Big Bang KI Festival, dem Treffpunkt für Menschen, die Unternehmertum, Innovationen und künstliche Intelligenz neu denken.

00:01:15: Ich bin Ayesha Mese, Host des Festivals.

00:01:18: Heute spreche ich mit einer Frau, die Wirtschaftsräume verbindet und Unternehmen hilft, international erfolgreich zu wachsen.

00:01:24: Selve G. Karleite, stellvertretende Geschäftsführerin der türkisch-deutschen Industrie- und Handelskammer, kurz TDIHK.

00:01:33: Du warst ja beim Big Bang KI Festival als Panelistin auf der Bühne und hast über ein Thema gesprochen, das für viele Unternehmerinnen gerade jetzt relevanter ist als den je.

00:01:42: Cross-Border Transactions, also internationale Expansion, erfolgreich gestalten.

00:01:48: Und da würde ich gleich starten, wie baut man Brücken zwischen Ländern, Kulturen und Märkten und wie verändert KI internationale Geschäftsbeziehungen?

00:01:57: Und welche Rolle spielt Vertrauen dabei?

00:01:59: Das sind die spannenden Fragen, auf die wir heute gleich eingehen.

00:02:03: Selblich schön, dass du da bist.

00:02:04: Du führst ja die TDIHK, eine Organisation, die Deutschland und die Türkei wirtschaftlich verbindet.

00:02:10: Was treibt dich denn persönlich an, diese Brücken zu bauen?

00:02:15: Vielen lieben Dank, liebe Aische.

00:02:17: Ich freue mich sehr, hier heute bei diesem Podcast teilzunehmen.

00:02:23: Und wir arbeiten ja auch sehr eng mit dir zusammen.

00:02:25: Und seit Neuestem bist du ja auch bei unserem Vorstand.

00:02:27: Ich freue mich sehr.

00:02:29: Ich auch, danke.

00:02:30: Ja, du Bereich hast unser Netzwerk und unserem Vorstand auf jeden Fall.

00:02:37: Ja, die Frage, die höre ich ganz oft.

00:02:42: Ja, ich kann nur sagen, als ein Fan von Authentizität und auch... So Natürlichkeit finde ich, dass Menschen das machen sollten, wofür sie auch stehen.

00:02:57: Und wir als Menschen sind ja auf diese Welt gekommen, um bestimmte Aufgaben zu übernehmen.

00:03:04: Und ich habe mich der Aufgabe angenommen, die türkisch-deutsche Beziehungen, die türkisch-deutschen Beziehungen noch weiter auszubauen, weil ich auch selbst als hybride Identität dafür einstehe.

00:03:20: nach Deutschland gekommen.

00:03:21: Bin Tochter einer klassischen Gastarbeiterfamilie.

00:03:26: Mein Opa war einer der ersten Gastarbeiter hier in Deutschland.

00:03:29: Dann kam mein Papa und dann kam ich mit meiner Mutter zusammen.

00:03:34: Und ich habe sehr viel zwischen den beiden Kulturen, den beiden Welten erlebt.

00:03:41: Bin jetzt forty-six Jahre alt und diese Zeit habe ich wirklich sehr oft damit verbracht, hin und her zu switchen, was hier eine gewisse Flexibilität bietet.

00:03:52: Und wenn man das noch zum Beruf machen kann, was will man mehr?

00:03:57: Und das war sozusagen auch mein Ansporn in dieser Branche oder in diesem Bereich als Kulturmittlerin bzw.

00:04:12: als Vermittlerin quasi zwischen den beiden Businesswelten zu agieren.

00:04:18: Und ich mache das unheimlich gerne und ich bin auch der Meinung, dass ich mein Hobby zum Beruf gemacht

00:04:24: habe,

00:04:25: wofür ich sehr dankbar bin und deswegen fällt es mir auch sehr leicht.

00:04:32: Ich bin eigentlich Berufsschullehrerin vom Beruf und Deutschlehrerin.

00:04:37: Man muss ja zwei Fächer studieren, um Lehramt auszuüben.

00:04:42: Und da habe ich schon gemerkt, das ist nicht das, was ich mir tatsächlich vorgestellt habe.

00:04:49: Zumal ich ja auch sehr gerne Dinge vermitle oder auch so was wie unterrichten, konnte ich mir sehr gut am Anfang vorstellen.

00:05:01: Aber im Laufe des Studiums habe ich gemerkt, ich war immer

00:05:05: in

00:05:05: TD-Welten unterwegs.

00:05:07: Ich war auch für einen TD-Plattform für Akademiker und Studenten.

00:05:13: War ich im Vorstand, das war auch türkisch-deutsch, dann die türkisch-deutsche IHK und ich als hybride Identität türkisch-deutscher oder deutsch-türkinnen, egal wie man das auch nennen mag, bildet es tatsächlich auch nach außen ab.

00:05:28: Und es ist bei mir mittlerweile eingefleischt, dass ich sehr schnell zwischen den Sprachen switchen kann, zwischen den Kulturen.

00:05:36: Gestern Abend war ich auf einem Event.

00:05:39: Wir sind Mitglied der AG City hier in Berlin.

00:05:43: Und da sind da hauptsächlich deutsche Unternehmen vertreten.

00:05:49: Und ich bin sozusagen so als Türkisch-Temige da schon so, ja.

00:05:55: Gehöre jetzt nicht zur Mehrheit, aber ich

00:05:58: kann mich

00:05:58: da total einfinden.

00:06:00: Ich kann mich da reinfühlen komplett.

00:06:03: Also ich könnte mir auch vorstellen, zu hundert Prozent Deutsch zu fühlen und zu denken.

00:06:07: Und gleichzeitig gilt es aber auch in die andere Kultur.

00:06:10: Und ich finde, das ist eine Riesenbereicherung für mich und ich freue mich natürlich, wenn ich dieses Gefühl weitervermitteln kann, mit anderen teilen kann und die Vorteile, in denen Vordergrund rücken kann, weil wir ja in der öffentlichen Debatte sehr oft das Gegenteil hören.

00:06:30: Ja, das ist wirklich ein guter Aspekt, finde ich, und ein wertvoller Teil der Arbeit der TDHK insgesamt und vor allem deiner.

00:06:38: Wenn wir nochmal auf das Big Bank AI Festival kommen, da hast du ja über die Cross-Border Transactions gesprochen, internationale Expansion erfolgreich gestalten.

00:06:47: Was war da die zentrale Botschaft an die Unternehmerinnen im Publikum?

00:06:54: Ja, da geht es natürlich auch in erster Linie über die zwischenmenschlichen Beziehungen.

00:07:01: Wir haben ja auch solche Cross-Border-Transactions mehrmals mit begleitet, ob es jetzt eine Unternehmensübernahme ist oder ob es eine gegenseitige Partnerschaft ist in Bezug auf den Handel oder auch einfach nur eine Fachkraftübernahme.

00:07:21: viele Bereiche in dieser Bezeichnung drin.

00:07:27: Und da kann ich sagen, dass man wirklich die kulturellen Gegebenheiten des anderen vorher in Erfahrung bringt und mit den Experten darüber spricht, was die Sensibilitäten sind, worauf zu achten ist, weil meine Erfahrung sagt, Am Ende scheitert es tatsächlich an Kleinigkeiten, wie zum Beispiel zu spät kommen oder pünktlich kommen oder zu Verlässigkeit.

00:08:02: so wie er es auch versprochen hat zum richtigen Zeitpunkt.

00:08:06: Oder auch aktives Zuhören ist auch sehr, sehr wichtig.

00:08:10: Das sind eigentlich Skills, die uns das Leben in allen Facetten erleichtert.

00:08:16: Und dazu braucht man auch meiner Meinung nach vorher ein Coaching.

00:08:22: und um zu erfahren, wie der gegenüber tickt.

00:08:26: Denn wir sind emotionale Wesen und wenn eine Unternehmensübergabe ansteht, jetzt von der deutschen Seite auch, dann ist natürlich dieser Unternehmensinhaber sehr emotional an sein eigenes Unternehmen gebunden.

00:08:42: Und um diese Sensibilität auch mit mit ins Spiel zu bringen, muss man natürlich auch erst mal wissen, was ist die Historie des Unternehmens.

00:08:56: Man muss sich vorab wirklich sehr gut informieren über alle Gegebenheiten und auch über die Historie des Unternehmens, wie ist das Unternehmen dazu gekommen?

00:09:07: und auch natürlich bevor man NDA unterschreibt und auch in die Zahlen reingeht.

00:09:13: Zahlen, Daten, Fakten, die kommen meiner Meinung nach oder meiner Erfahrung nach erst an dritter Stelle.

00:09:20: Erst muss das zwischenmenschliche stimmen.

00:09:22: Denn die Unternehmerin gibt sein Baby oder ihr Baby einem anderen ab.

00:09:30: Und so muss man das Ganze sehen und aus der Perspektive gesehen.

00:09:35: ist es natürlich eine Erleichterung, wenn man mit Experten zusammenarbeitet.

00:09:39: Ja, genau richtig.

00:09:40: Also das Thema Faktor Mensch bei der Unternehmensnachfolge oder Unternehmenskauf und Verkauf, es wird tatsächlich besonders wichtig, dazu kommunizieren und publizieren wir ja auch unheimlich viel und die richtige Beratung an der Seite zu haben hilft auch ungemein.

00:09:58: Das jetzt nicht nur im Kontext von Cross-Border Transactions, sondern auch sozusagen, wenn das innerhalb von Deutschland geschieht.

00:10:06: Kannst du uns ein Beispiel nehmen, bei dem du besonders stolz warst oder was so besonders spannend war, dieses Unternehmen begleitet zu haben?

00:10:17: Jetzt nicht direkt in der Unternehmensnachfolge, aber ich habe da eine Anbahnung mit unterstützt, die sozusagen ein deutsches Unternehmen auf dem türkischen Markt.

00:10:33: zu mehr Präsenz bzw.

00:10:36: zum Marktausbau gebracht hat.

00:10:38: Und das war wirklich auch ein Glücksfall irgendwo.

00:10:46: Ein Mitglied, ein türkisches Mitglied hat sich an mich gewandt und wollte das deutsche Unternehmen kennenlernen und mit denen in Kontakt treten.

00:10:55: Und ich habe von dem CEO die Mail-Adresse tatsächlich über die Impressumseite so erraten.

00:11:05: Und dann habe ich dem kurz und knapp und direkt geschrieben, was Sache ist, was ansteht.

00:11:11: Und da war natürlich auch der Faktor Vertrauen sehr wichtig.

00:11:15: Ich habe dem türkischen Unternehmen sehr vertraut, weil ich genau wusste, es würden Mehrwert bieten für den anderen.

00:11:24: So bin ich dann auch an die Sache rangegangen und dann sind wir sogar dahin in Deutschland.

00:11:30: weiter Weg aus Berlin und ich habe dann dieses große Unternehmen als Mitglied gewonnen und wir sind in sehr engem Kontakt und der Marktausbau in der Türkei läuft jetzt auf vollen Zügen und ich bin wirklich stolz drauf und freue mich da auch mitgewirkt zu haben.

00:11:53: Ja genau, also viele wissen ja gar nicht wie stark die TDIHK mittlerweile vernetzt ist und ihr unterstützt ja Unternehmen ganz konkret international expandieren zu können, ob jetzt von der Türkei nach Deutschland oder andersrum.

00:12:07: Und welche Branchen stehen derzeit besonders im Fokus?

00:12:13: Es gibt jetzt zwei Wege, einmal aus der Türkei Richtung Deutschland und aus Deutschland Richtung Türkei.

00:12:19: Aus der Türkei Richtung Deutschland ist jetzt gerade natürlich der Weg, also das ist eine Autobahn geworden mittlerweile.

00:12:27: Und da haben wir eigentlich durch die Bank weg alles mögliche, ob es jetzt die Zuliefererindustrie für die Automativbranche ist oder auch Lebensmittelindustrie oder auch Maschinenindustrie.

00:12:42: Bau, aber auch IT-Themen und innovative Ideen, da haben wir durch die Bank weg eigentlich alle Branchen vertreten.

00:12:53: Und die wollen auch hier in Deutschland Produktionsstätten gründen.

00:13:00: Und auch die Tourismusbranche ist sehr weit oben.

00:13:04: Es gibt sehr viele Hotellerien bzw.

00:13:07: Hotelunternehmen, die hier in Deutschland in Großstädten, in zentralen Standorten Hotels übernehmen möchten bzw.

00:13:16: kaufen möchten.

00:13:18: Und nach den Schätzungen des Germany Trade and Invest stehen gerade die türkischen Investoren an erster Stelle, wenn es um Investitionen in Deutschland geht.

00:13:28: Und wie gesagt, aus der türkischen Perspektive gesehen Richtung Deutschland, da haben wir eigentlich fast alle Branchen vertreten.

00:13:35: Bau ist auch ein sehr, sehr ausgeprägter Sektor.

00:13:42: Und von der anderen Seite, von Deutschland Richtung Türkei.

00:13:47: Ja, da sind ja jetzt über acht Tausend Unternehmen in der Türkei ansässig.

00:13:51: Das sind auch viele Großunternehmen.

00:13:54: So wie Bosch Siemens, Hugo Boss ist ja auch bei uns im Vorstand vertreten.

00:14:01: Und auch ganz viele andere auch in der Maschinenindustrie, Zementindustrie, Bauindustrie.

00:14:09: Also da ist sehr, sehr viel vertreten.

00:14:12: Was jetzt natürlich auch aufgrund der globalen Situation ganz wichtig geworden.

00:14:21: Es ist natürlich die Rüstungsindustrie und die Verteidigung von der deutschen Perspektive in Richtung Türkei, weil Türkei ja jetzt aufgrund der letzten Aktionen auch sehr viel mediale Präsenz genießt in Bezug auf die Verteidigungsindustrie, die halt sehr gut aufgestellt ist.

00:14:43: Und aufgrund der geografischen Lage ist es auch in der Türkei natürlich einer der Hauptthemen und auch prioritären Themen.

00:14:53: Bezug nicht widmen.

00:14:55: Und da ist natürlich jetzt auch ein bisschen Interesse auf der deutschen Seite Richtung Türkei.

00:15:03: Vielleicht nochmal für unsere Suche erinnern wir, wie kann ich denn Mitglied werden?

00:15:10: Es geht ganz einfach.

00:15:12: Entweder kontaktiert man unsere, unser Team.

00:15:16: mich inklusive.

00:15:17: Man findet mich auf LinkedIn und auch auf der Webseite haben wir unsere Kontaktdaten.

00:15:22: Wir haben auf der Webseite auch ein Mitgliedschaftsformular und man kann darüber einfach das Formular ausfüllen, absenden und dann setzen wir uns schnellstmöglich mit dem Antrag stellenden in Verbindung und dann wird es dem Vorstand vorgelegt.

00:15:40: zur Genehmigung.

00:15:42: Das dauert in der Regel zwei, drei Tage und danach bekommt man eine Bestätigung mit der ersten Rechnung.

00:15:48: Und wenn die erste Rechnung beglichen ist, dann findet man seinen Platz in der Mitgliederliste auf unserer Webseite.

00:15:57: Ja, genau.

00:15:57: Also für alle, die interessiert sind, gerne an Selve G Heran treten.

00:16:02: Sehr gerne.

00:16:04: Wenn wir noch mal zurück zum Thema KI kommen.

00:16:06: KI ist ja längst kein Zukunftsthema mehr.

00:16:09: Das verändert heute schon Geschäftsmodelle.

00:16:12: Wie wird künstliche Intelligenz aktuell in der Türkei wahrgenommen und vielleicht auch schon wirtschaftlich umgesetzt?

00:16:22: Ja, also es wird ja in der Türkei ganz viel zum Thema KI gemacht auch aufgrund der schnellen Entscheidungswege.

00:16:34: Es gibt Technoparks, ein Technopark ist auch bei uns Mitglied, ITÜ, oder TechnoCant in der Marmara-Region.

00:16:43: Und mit denen arbeiten wir sehr eng zusammen und da wird auch sehr, sehr, sehr viel Innovatives durchgeführt.

00:16:50: Und wir werden ja gemeinsam eine Delegationsreise in die Türkei organisieren.

00:16:55: Eiche mit dir zusammen.

00:16:58: Und da werden wir auch diesen Peknotpark besuchen.

00:17:03: Und das wird im April nächsten Jahres passieren.

00:17:06: Können wir hier schon mal ankündigen.

00:17:09: Und ja, also Türkei ist geografisch gesehen recht, ja, wie kann man sagen, ist nicht homogen.

00:17:19: Es ist sehr heterogen.

00:17:22: Es ist sehr durchmischt.

00:17:25: Richtung Osten ist natürlich ein bisschen anders als mehr Landwirtschaft und mehr

00:17:32: Bau, glaube ich nicht mehr.

00:17:34: Ja, genau.

00:17:35: Und die klassischen Berufe beziehungsweise Sektoren vertreten.

00:17:39: Aber die Standorte Marmara-Region, Egesche-Region und auch mit Lanatolien rund um Ankara herum und Kayserde und auch ein paar andere Großstädte sind sehr, sehr industriell gut aufgestellt.

00:17:58: Und es gibt organisierte Großindustriegebiete in den Großstädten.

00:18:03: Und da wird KI natürlich sehr gut in den Alltag, ist es schon integriert.

00:18:10: Und es ist aber auch so, dass jetzt... in Ostanatolien zum Beispiel, die Hausfrauen auch ein Handy haben und auch mit Chatchi Pity umgehen.

00:18:21: Die fragen auch schon, ja, ich habe mich heute mit meinem Mann gestritten, was kann ich jetzt dagegen machen?

00:18:27: Also es wird auch in den Lebensbereichen, wo man sich das gar nicht vorstellen kann, wird auch schon KI genutzt und es gehört schon zum Alltag dazu, denn der Mensch ist ja ein bequemes Gewohnheitstier.

00:18:42: Und die Bequemlichkeit ist prioritär für uns und das wird sich ja auch jeder Mensch, wenn er den Zugang bekommt, auch nicht entgehen lassen.

00:18:53: Und in Bezug auf die Unternehmenskultur bzw.

00:18:59: in Bezug auf den Unternehmensalltag gehört KI auf jeden Fall schon... zum Team dazu in der Türkei auch.

00:19:10: Und vielleicht habe ich das Gefühl, dass es in Deutschland ein bisschen schleppender vorangeht als in der Türkei, wenn man es jetzt vergleichen mag.

00:19:18: Das ist aber meine eigene Wahrnehmung.

00:19:21: Ich habe jetzt keine Statistiken dazu, aber es würde mich auch auf jeden Fall interessieren, wie die Statistiken dann aussehen.

00:19:29: Wie gesagt, also es gehört schon dazu, denn man muss ja auch in der Türkei aufgrund der Wechsel, aufgrund der Kursschwankungen und auch der wirtschaftlichen Situation und auch der... Sicherheit Drohungen im nahen Umfeld muss man ja auch sehr schnell agieren können und die Menschen sind da sehr schnell im Handeln und auch die Unternehmen, die sind sehr dynamisch, sehr mutig und von daher alles, was ihre Arbeit erleichtert, würden sie natürlich sehr schnell auch mit nutzen.

00:20:08: Das ist auch so ein bisschen meine Beobachtung gewesen.

00:20:10: Zu den Statistiken, ich habe gerade kürzlich eine gelesen.

00:20:13: tatsächlich, da steht Deutschland schon an der Spitze, was man mit in der Nutzung von KI, aber nicht in der wirtschaftlichen Nutzung, sondern eher in der privaten.

00:20:24: Das heißt, was man vorher in Google eingetippt hat, tippt man jetzt eher in ChatGPT ein, so in die Richtung geht das dann.

00:20:33: Wir haben ja das Big Bank AI Festival hier als zentralen Punkt bei unserem Gespräch.

00:20:39: Vielleicht ergibt sich das mal, dass wir das auch in der Türkei umsetzen können.

00:20:44: Aber was würdest du sagen, was dir dieses Jahr, du warst ja da auch auf der Bühne besonders gut gefallen hat?

00:20:52: Warum sollte man da hingehen?

00:20:54: Was war so dein Learning daraus?

00:20:58: Ja, also ich fand diese unterschiedlichen Sessions und auch die Panels ganz... gut und auch auf jeden Fall informativ.

00:21:10: Und man hört halt viel KI, GPD, das gehört schon zum Alltagsvokabular dazu, aber man weiß eigentlich nicht genau, was sich dahinter verbirgt und auch was für Herausforderungen das mit sich bringt.

00:21:29: alles rund um dieses Thema in unterschiedlichen Räumen und aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet.

00:21:37: Das fand ich ganz toll und jeder konnte sich halt aussuchen, welche Perspektive man noch vermehrt und vertieft noch beleuchten möchte.

00:21:50: Und es waren auch sehr viele Experten da, die man ja sonst nicht so auf der Straße trifft.

00:21:57: Zum Netzwerken war das sehr, sehr bereichernd aus meiner Sicht gesehen.

00:22:02: Und man hat halt auch ... Also zwei volle Tage gehabt, wo man über dieses Thema nur sprechen kann.

00:22:10: Und das ist auf jeden Fall ein Mehrwert, den jeder mitnehmen sollte, der mit KI zu tun hat.

00:22:18: Ich fand auch den Roboter ganz toll, der zwischendurch mal so hin und her gelaufen ist.

00:22:25: Weil man sich ja so als normaler Mensch, der jetzt nicht ein IT-Experte ist, stellt man sich ja... Roboter vor, wenn man an KI denkt.

00:22:35: Und man der immer diese ganzen Verschwörungen und so weiter.

00:22:39: Und dann das noch mal live zu sehen, fand ich auch noch mal als Highlight, fand ich das ganz toll.

00:22:46: Wie gesagt, ich habe auch viel gelernt in Bezug auf, worauf man achten muss, wenn man KI nutzt.

00:22:56: Und auch das dann im BtoB-Bereich vor allem, das war mir auch sehr wichtig.

00:23:03: Ja, ich habe sehr viel austauschen können mit anderen Experten und das würde ich jedem empfehlen.

00:23:10: Genau, und das Thema Cross-Border Transactions bzw.

00:23:12: Vernetzung international steht ja auch bei uns hoch auf der Agenda.

00:23:16: Wir haben jetzt eine United AI Kooperation mit Frankreich und Paris zusammen.

00:23:23: Und China with Partnerland war ja dieses Jahr schon sehr großvertretend.

00:23:27: Nächstes Jahr vergrößern wir das.

00:23:29: Und wir werden sicherlich auch mehr Anknüpfungspunkte zur Türkei haben.

00:23:35: Das heißt, wenn man dabei und vor Ort ist, wird man auch mehr den internationalen Charakter im kommenden Jahr spüren und sehen.

00:23:43: Auch natürlich alles unter dem Schirm der KI beziehungsweise AI.

00:23:47: Wir haben zum Abschluss immer noch mal so eine etwas lockerere Frage.

00:23:52: Und zwar, mit wem würdest du denn gerne beim Big Bang KI Festival zwei, sechs und zwanzig Essen gehen wollen?

00:23:59: Warum?

00:24:04: Ja, gute Frage.

00:24:05: Wir sind ja noch im Aufbau des Panels.

00:24:07: Also du kannst ja noch dir auch jemanden wünschen und dann schauen wir mal, ob wir den da hinbekommen oder nicht.

00:24:14: Ja, also ich würde mir gerne einen ... richtig guten Experten, der mit KI ... ... so weit gekommen ist ... ... sprechen.

00:24:29: Ich habe jetzt auch keinen Namen, ehrlich gesagt ... ... ich bin jetzt nicht auch aus dem Baranen.

00:24:33: Wir nehmen

00:24:33: auch Politiker und Schauspieler.

00:24:35: Ah, okay.

00:24:37: Ich würde jetzt einen Namen nennen.

00:24:40: Der ist mir als Erster eingefallen, Ehle, Maske.

00:24:43: Oh ja, der fiel ja im Haus auch schon ein paar Mal, wird natürlich immer kontrovers diskutiert, aber das Recht bei dem Thema, das ist schon jemand, dessen Meinung zumindest spannend ist.

00:24:54: Genau, also gerade deswegen, weil ich ihn... gerne auch mal privat kennenlernen wollen würde.

00:25:00: Was treibt ihn eigentlich dazu?

00:25:03: Und immer, wenn er in den Medien ist und wenn man über ihn kontrovers auch diskutiert, denke ich mir, stelle ich mir vor, wie wäre es, wenn ich jetzt mal mit ihm... alleine spreche und hab hier Augen.

00:25:17: Und ich bin auch ein sehr neugieriger Mensch.

00:25:20: Und ich will halt jede Meinung mir anhören und jede Perspektive.

00:25:26: Und ich kann mir vorstellen, dass er natürlich als so ein erfolgreicher Mensch, der auch KI sehr geprägt hat, die KI-Entwicklung sehr geprägt hat, würde mich halt sehr interessieren.

00:25:41: was ihn so auch antreibt, soweit zu kommen und warum er dann so populistische Äußerungen von sich gibt.

00:25:52: Ja, also Elon Musk.

00:25:54: Ja, sehr gut.

00:25:54: Da kommt auch wieder die Brückenbauerin durch, finde ich.

00:25:58: Nicht auf die Differenzen, sondern vielleicht auf etwas Verbindendes zu schauen.

00:26:02: Danke, liebe Sevgi, für dieses inspirierende Gespräch.

00:26:05: Ich nehme heute mit.

00:26:06: Internationale Expansion braucht eben nicht nur Strategien, sondern vor allem Vertrauen und Kommunikation.

00:26:12: Und KI kann ja auch genau dabei helfen, wenn wir sie mit Menschlichkeit, Offenheit und Mut und Empathie einsetzen.

00:26:20: Wer mehr über dich und die Arbeit der TDIHK erfahren möchte, findet auch alle Informationen in den Shownotes.

00:26:26: Und wenn du beim nächsten... BigBankKI-Festival dabei sein willst.

00:26:31: Du hast gesehen, es lohnt sich, denn dort trifft die Zukunft auf Unternehmer tun.

00:26:35: Dann gibt es auch in den Shownotes den Link zu unserem Ticket Shop.

00:26:40: Ich freue mich auf die nächste Folge.

00:26:41: Bis dann.

00:26:42: Wenn ihr unsere Gäste live erleben wollt, kommt am sechzehnten und siebzehnten September, zwei tausend sechsundzwanzig zum BigBankKI-Festival nach Berlin.

00:26:51: Infos und Tickets gibt es unter BigBankFestival.de.

00:26:54: Und wenn euch diese Folge gefallen hat,

00:26:56: lasst Kommentare da, abonniert den Podcast und hört doch bei der nächsten Folge wieder rein.